2021年1月，陜北礦業(yè)公司榮獲“陜西省國有企業(yè)文明單位標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)；2020年12月，韓家灣煤炭公司被陜西省委、省政府授予省級(jí)“文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)，正向全國文明單位發(fā)起沖擊。這些榮譽(yù)的背后，承載著公司廣大干部職工在精神文明建設(shè)征程中的熱切期盼和光榮使命……
以理想信念筑牢精神之基
精神文明建設(shè)歸根到底是人的建設(shè)。
陜北礦業(yè)公司精神文明建設(shè)把理論武裝作為首要任務(wù)，在“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等工作中，引導(dǎo)廣大黨員讀原著、學(xué)原文、悟原理，使初心愈發(fā)閃亮；深入宣傳黨的最新理論方針政策，不斷推動(dòng)黨的十九大和十九屆六中全會(huì)精神在公司落地生根。
“《中國共產(chǎn)黨簡史》這本書，我一讀再讀。每次讀，都有新的收獲?！标兠杭瘓F(tuán)副總工程師、陜北礦業(yè)公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理郭佐寧，在2021年6月講黨史專題黨課時(shí)娓娓道來，信仰的力量在廣大干部職工中不斷引發(fā)共情共鳴。
公司精神文明建設(shè)堅(jiān)持以文化人，社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育踐行不斷深入推進(jìn)。走進(jìn)所屬孫家岔龍華礦業(yè)公司、韓家灣煤炭公司，各醒目位置都設(shè)置了核心價(jià)值觀宣傳欄、文化墻，廣播里一段段正能量公益廣告與礦區(qū)景觀相得益彰。社會(huì)主義核心價(jià)值觀潛移默化浸潤人的心田，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)。
“文明單位大家建，拼搏奮斗汗水換。愛護(hù)礦區(qū)保環(huán)境，新風(fēng)新尚看行動(dòng)……”在韓家灣煤炭公司連采隊(duì)，職工自編自演的快板讓人眼前一亮。一線職工感慨道：“這樣的宣講寓教于樂，易懂好記長知識(shí)?！?nbsp;
宣傳宣講方針政策、豐富精神文化生活、倡導(dǎo)文明生活方式……公司通過提升廣大干部職工的思想覺悟、道德水準(zhǔn)和文明素養(yǎng)，創(chuàng)造積極的工作氛圍，塑造良好的企業(yè)形象。
以榜樣能量厚植道德沃土
優(yōu)良的示范是最好的說服。
公司注重典型示范、樹立導(dǎo)向，堅(jiān)持每年評(píng)選最美員工、勞動(dòng)模范，專題會(huì)議表彰抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個(gè)人，搜集整理公司100名先進(jìn)典型人物，編印《先鋒100》《最美陜北礦業(yè)人》等企業(yè)文化系列叢書……種種舉措彰顯了全公司崇德向善的美好風(fēng)尚。
王興華、霍軍鵬、楊玉池、李慧剛……每個(gè)名字都是閃光的名片，在新時(shí)代彰顯著榜樣引領(lǐng)的力量。
“作為一名共產(chǎn)黨員，就是要在國家需要的時(shí)候挺身而出！”2021年5月，韓家灣煤炭公司邀請“中國好人”路生梅醫(yī)生走上講臺(tái)，講述自己從都市北京到陜北佳縣，歷經(jīng)半個(gè)世紀(jì)踐行初心使命的動(dòng)人故事，感染了無數(shù)干部職工。
道德的力量是無窮的。公司通過道德大講堂、基層宣講、誦讀活動(dòng)等形式，宣傳模范先進(jìn)事跡，讓榜樣的力量帶動(dòng)更多人奮力前行，為各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展提供源源不斷的道德滋養(yǎng)。
以文明素養(yǎng)弘揚(yáng)時(shí)代新風(fēng)
德育重在堅(jiān)持，文明貴在行動(dòng)。
每逢春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等中華傳統(tǒng)節(jié)日，公司的志愿者們用熱情的服務(wù)給社會(huì)各界留下深刻印象，成為一道亮麗的風(fēng)景線。
公司積極動(dòng)員黨團(tuán)員加入志愿者服務(wù)隊(duì)伍，使志愿者隊(duì)伍不斷壯大，志愿服務(wù)活動(dòng)蓬勃開展。目前，全公司志愿者共600余人，志愿服務(wù)總時(shí)長超4萬小時(shí)。在企業(yè)和社會(huì)急需之時(shí)，一個(gè)又一個(gè)志愿者挺身而出，讓“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神在新時(shí)代綻放新光芒。
文明新風(fēng)迎面吹拂，職工素養(yǎng)日益提升。馬路上，“車讓人”漸成共識(shí)；餐廳內(nèi)，使用公筷成為時(shí)尚；上網(wǎng)時(shí)，人們更加文明理性；出行時(shí)，維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生已成習(xí)慣……在公司開展的“文明交通、文明餐桌、文明上網(wǎng)、文明旅游”活動(dòng)中，每一名干部職工的“小氣場”，匯聚成企業(yè)文明的“大氣候”。
在加快自身發(fā)展的同時(shí)，公司主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，積極投身公益事業(yè)，展示出良好的社會(huì)形象。近年來，陜北礦業(yè)公司深入推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興各項(xiàng)任務(wù)，目前，公司及所屬單位貧困幫扶村已全部“摘帽”，完成了精準(zhǔn)扶貧與鄉(xiāng)村振興無縫對(duì)接。
公司上下聯(lián)動(dòng)發(fā)力，助推工作不斷向前。孫家岔龍華礦業(yè)公司堅(jiān)持每年開展“慈善濟(jì)困一日捐”“99公益日”“10元關(guān)愛行動(dòng)”，并出資1000萬元成立了榆林市神木龍華公民道德建設(shè)基金會(huì)，用于表彰神木好人和道德模范。
立足新起點(diǎn)，揚(yáng)帆新征程。放眼未來，陜北礦業(yè)公司精神文明建設(shè)必將結(jié)出累累碩果，凝聚廣大干部職工萬眾一心的磅礴動(dòng)力，向著高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)奮勇前行。（鄭欽月）