4月29日，從2022年陜西省慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨省勞動模范先進(jìn)工作者和先進(jìn)集體表彰大會傳來喜訊，陜北礦業(yè)公司副總經(jīng)理、總工程師、工會主席遲寶鎖榮獲“陜西省勞動模范”榮譽(yù)稱號。
前幾日，筆者走進(jìn)遲寶鎖的辦公室時，他正在伏案工作，時而奮筆疾書，時而又像是在思索著什么。
“最近幾年，我把主要精力放在科技創(chuàng)新和人才培養(yǎng)方面，希望奮斗精神的種子在更多年輕人身上‘生根發(fā)芽’。”今年58歲的遲寶鎖依舊孜孜不倦地在科技創(chuàng)新的道路上探索著、實踐著、奮斗著……
敬業(yè)奉獻(xiàn)的進(jìn)取者
“創(chuàng)新才能更好地保安全。我從未停止過創(chuàng)新的腳步，要在不斷突破完善中超越自我，這也是我最想告訴年輕人的?！边@是遲寶鎖發(fā)自肺腑的聲音。
在科技創(chuàng)新這條路上，遲寶鎖貢獻(xiàn)了智慧、汗水和力量，留下了逆行沖鋒的身影。他堅持建設(shè)我國一流安全高效現(xiàn)代化礦井的總體思路，做好技術(shù)管理基礎(chǔ)工作；圍繞煤炭生產(chǎn)，狠抓礦井災(zāi)害治理和生產(chǎn)接續(xù)，強(qiáng)化生產(chǎn)系統(tǒng)技術(shù)改造優(yōu)化，確保礦井安全高效。此外，他主持修訂公司科技工作管理制度，落實了技術(shù)管理責(zé)任，健全了技術(shù)管理體系，提升了公司技術(shù)管理整體水平。
多年來，遲寶鎖積極組織開展技術(shù)合作與交流，先后舉辦了“快速掘進(jìn)”、“煤礦新裝備”、“信息化在煤礦中的應(yīng)用”等60多場技術(shù)交流講座，在公司各礦井實施30多項新技術(shù)應(yīng)用。
遲寶鎖常說，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該經(jīng)常到作業(yè)一線、生產(chǎn)現(xiàn)場了解實地情況，掌握第一手信息，努力做到發(fā)現(xiàn)問題在現(xiàn)場、解決問題在現(xiàn)場。他經(jīng)常深入井下，與工人同入井、同勞作、交朋友、話安全，督辦技術(shù)管理重點工作，確保各礦井安全高效有序生產(chǎn)。
科技創(chuàng)新的發(fā)起者
在陜北礦業(yè)公司，提到科技創(chuàng)新，遲寶鎖功不可沒，但他卻謙虛地說，自己只是一個“發(fā)起者”?！耙氪蜈A創(chuàng)新‘攻堅戰(zhàn)’，絕不是靠一個人的單打獨斗，而是需要一個團(tuán)隊的整體發(fā)力。”一直以來，遲寶鎖堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，帶領(lǐng)工作人員進(jìn)行持續(xù)不斷的技術(shù)革新，狠抓科研攻關(guān)、新技術(shù)新裝備推廣應(yīng)用，科技轉(zhuǎn)化成效顯著。他積極搜集國際前沿新技術(shù)信息，主動聯(lián)系并帶領(lǐng)相關(guān)工程技術(shù)人員進(jìn)行考察調(diào)研，建成了多個智能化綜采工作面，礦井多個機(jī)房硐室已完成自動化、智能化升級改造。
此外，他積極引進(jìn)應(yīng)用行業(yè)先進(jìn)適用新技術(shù)，“自移列車”、“井下機(jī)器人”、“自動隔爆裝置”等新技術(shù)新裝備已在各礦井陸續(xù)推廣應(yīng)用。他還帶頭組建了再制造中心，對進(jìn)口設(shè)備大部件進(jìn)行再制造，近年來完成了約5000件零部件的再制造修復(fù)，實現(xiàn)產(chǎn)值1億余元。
圍繞煤炭綠色、安全、高效、智能開采和提質(zhì)升級發(fā)展需求，遲寶鎖不斷強(qiáng)化科技攻關(guān)工作，先后組織完成科研項目100余項。其中，“110工法”通過了中國煤炭工業(yè)協(xié)會鑒定，項目成果達(dá)到了國內(nèi)首創(chuàng)、國際領(lǐng)先，獲得了第八屆陜西省煤炭工業(yè)科技成果特等獎；“N00工法”被專家評定為煤礦開采技術(shù)的重大突破和重大創(chuàng)新與升級，研究成果達(dá)到了國際領(lǐng)先水平。這兩項技術(shù)的成果應(yīng)用，填補(bǔ)了我國煤礦厚煤層無煤柱開采的空白，引領(lǐng)了我國“第三次礦業(yè)技術(shù)革命”。
近年來，遲寶鎖組織實施的《陜北煤礦區(qū)水資源保護(hù)與利用及生態(tài)重建關(guān)鍵技術(shù)研究與示范》項目，為陜北礦區(qū)生態(tài)文明和綠色礦山建設(shè)奠定了基礎(chǔ)工作。同時，已開始組織實施的神府南部低階煤綜合利用煤質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)制定、減損開采關(guān)鍵技術(shù)及裝備研究、涌水量精準(zhǔn)探查研究、薄煤層智能化開采等研究項目，均針對區(qū)域性、行業(yè)性重大技術(shù)需求和煤炭領(lǐng)域核心技術(shù)，培育企業(yè)核心競爭力。
“雖然在研究過程中遇到過不少艱辛和挫折，但只要堅持下去，最終都會達(dá)到預(yù)期的效果。”遲寶鎖表示，時代在飛速發(fā)展，只有通過不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，才能做到與時俱進(jìn)，為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
產(chǎn)業(yè)工人舞臺的搭建者
多年來，遲寶鎖大力組織實施“全員創(chuàng)客礦區(qū)”建設(shè)，牽頭負(fù)責(zé)制定了《“全員創(chuàng)客”實施方案》，通過建機(jī)制、搭平臺、抓載體、重保障、強(qiáng)轉(zhuǎn)化“五步法”工作體系的全面實施，形成了由工會主抓、分級配合、全員參與、立體推進(jìn)，具有陜北礦業(yè)特色的“全員雙創(chuàng)七線”工作管理模式，并作為典型案例分別被中、省《國資信息》收錄。自開展“全員雙創(chuàng)”工作五年來，公司累計申報創(chuàng)新項目15000余項，獲得專利授權(quán)519項，創(chuàng)效超過30億元。先后建成了多個創(chuàng)新工作室、“雙創(chuàng)基地”和“眾創(chuàng)空間”。在陜西省第五屆職工科技節(jié)上，公司共有98項創(chuàng)新成果獲得獎勵，所獲獎項位居全省參賽企業(yè)首位。
“讓產(chǎn)業(yè)工人名利雙收，能極大地調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，破解了生產(chǎn)難題，企業(yè)和職工真正成為了命運(yùn)共同體、利益共同體。”遲寶鎖非常重視工程技術(shù)人員的培養(yǎng)工作，鼓勵工程技術(shù)人員全員參與科研項目實施、技術(shù)創(chuàng)新實施，在項目實施中提升業(yè)務(wù)能力。近年來，先后培養(yǎng)出多名技術(shù)能手、全國煤炭行業(yè)技能大師、國企工匠、陜煤工匠，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才支撐。
一分耕耘，一份收獲。在科技創(chuàng)新的征程中，遲寶鎖就像一顆永不生銹的螺絲釘，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)。先后獲得陜煤集團(tuán)科技創(chuàng)新特別貢獻(xiàn)獎、中國煤炭行業(yè)突出貢獻(xiàn)總工程師、第三屆綠色礦山突出貢獻(xiàn)個人等多個榮譽(yù)稱號。（鄭欽月）