“當(dāng)信訪人對信訪意見不服，該如何處理？”
“信訪人在信訪過程中，不得有哪些損害國家、社會、集體利益和其他公民合法權(quán)利的行為？”
為加強(qiáng)信訪工作制度化、規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)廣大干部職工的法律意識和素質(zhì)，近日，韓家灣煤炭公司認(rèn)真貫徹中共中央、國務(wù)院5月1日印發(fā)的《信訪工作條例》，為廣大干部職工“充電蓄能”。
韓家灣煤炭公司組織召開了《信訪工作條例》宣貫會，明確了主要領(lǐng)導(dǎo)為公司信訪穩(wěn)定工作第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)直接責(zé)任。各部門、中心、區(qū)隊(duì)黨政負(fù)責(zé)人是本單位信訪穩(wěn)定工作第一責(zé)任人，按照職責(zé)分工，切實(shí)負(fù)起信訪責(zé)任。積極組織開展信訪知識專題測試，進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)及業(yè)務(wù)人員能力提高。
與此同時，公司為廣大干部職工準(zhǔn)備了視頻《九個關(guān)注點(diǎn)帶你了解<信訪工作條例>》，系統(tǒng)全面地解答了信訪事項(xiàng)應(yīng)向誰提出、提出信訪事項(xiàng)人數(shù)要求、信訪人不得有的六項(xiàng)違規(guī)行為等重點(diǎn)知識。
“視頻講解很鮮活，一些知識點(diǎn)一點(diǎn)就通，拿來就可以用?！本C掘隊(duì)黨支部書記陳子亮一邊做筆記一邊說道。
每一位職工都可能成為信訪人，推進(jìn)條例進(jìn)班組、進(jìn)區(qū)隊(duì)必不可少。公司向廣大干部職工發(fā)放了《信訪工作條例》手冊、國家信訪局局長李文章在《求是》雜志發(fā)表的《開創(chuàng)新時代信訪工作高質(zhì)量發(fā)展新局面》等相關(guān)學(xué)習(xí)資料，確保學(xué)習(xí)貫徹全覆蓋。
與此同時，公司組織開展了信訪工作專題學(xué)習(xí)20余場次，參與人數(shù)達(dá)700多人次；組織信訪管理工作人員參與專題測試60余人次；發(fā)放各類工作手冊700余冊；利用電子屏循環(huán)播放了信訪工作條例相關(guān)標(biāo)語及視頻。
下一步，韓家灣煤炭公司將采取全員答題、巡回宣講、成效檢驗(yàn)等方式，繼續(xù)深入開展《信訪工作條例》學(xué)習(xí)宣傳貫徹活動，為公司發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的環(huán)境。（作者：強(qiáng)鑫鑫 編輯：王玉）