“礦工兄弟們，為了我們的安全，請(qǐng)按章作業(yè)；為了家庭的幸福，請(qǐng)遵章守紀(jì)。”在觀摩韓家灣煤炭公司連采隊(duì)黨支部五月份“主題黨日”活動(dòng)中，一名黨員用生動(dòng)而飽含深情的主題誦讀講述了安全與家庭的關(guān)系，使在場(chǎng)的每名黨員無不動(dòng)容。
為深入推進(jìn)《陜煤集團(tuán)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施意見（試行）》落地落實(shí)，深化固化黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)成果，確保實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)，不斷強(qiáng)化“雙一流”支部品牌建設(shè)，5月18日至20日，由陜北礦業(yè)公司黨委工作部牽頭，組織各基層單位黨群部長(zhǎng)、黨務(wù)專干及基層黨支部書記組成督導(dǎo)小組，先后對(duì)公司所屬各黨委、總支的10個(gè)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)及“雙一流”支部品牌建設(shè)工作進(jìn)行了專項(xiàng)督導(dǎo)，有力推動(dòng)了基層黨建工作全面進(jìn)步、全面過硬。
支部工作好不好 書記素質(zhì)是關(guān)鍵
每到一個(gè)單位，督導(dǎo)組一行直接深入到黨員活動(dòng)室，與黨支部書記面對(duì)面座談交流，聽取支部工作匯報(bào)，查閱相關(guān)資料，現(xiàn)場(chǎng)提問交流，詳細(xì)了解各黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)工作開展情況。
“你們支部的品牌內(nèi)涵是什么？”“黨員教育管理是如何開展的？”“支部民主評(píng)議黨員情況如何？”在督導(dǎo)交流座談會(huì)上，與會(huì)支部書記對(duì)督導(dǎo)組一行提出的問題都能夠準(zhǔn)確詳實(shí)回答?！包h員教育培訓(xùn)方式單一，不知如何改進(jìn)。”“機(jī)關(guān)黨支部黨員活動(dòng)組織比較困難?！薄包h建融入中心工作切入點(diǎn)有哪些？”針對(duì)與會(huì)支部書記日常工作中遇到的困惑和難題，督導(dǎo)組成員一一進(jìn)行了詳細(xì)解答。
針對(duì)信息運(yùn)維分公司黨組織剛成立不久，黨務(wù)干部業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備不足的實(shí)際情況，督導(dǎo)組成員現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，詳細(xì)解讀了陜煤集團(tuán)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施意見和陜北礦業(yè)“雙一流”黨支部建設(shè)實(shí)施意見。一系列靈活多樣的方式既考驗(yàn)了黨支部書記的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，又提升了黨支部書記業(yè)務(wù)能力，受到了基層支部書記的一致好評(píng)。
戰(zhàn)斗堡壘強(qiáng)不強(qiáng) 黨建基礎(chǔ)得筑牢
“‘三會(huì)一課’制度執(zhí)行如何？”“‘六項(xiàng)活動(dòng)’都開展如何？”“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)有哪些新的載體？”“日常工作中如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用？”督導(dǎo)組成員緊緊圍繞支部黨建基礎(chǔ)工作與支部書記、支委成員、普通黨員進(jìn)行交流，并就如何推動(dòng)支部工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作深度融合提出了意見建議。
為了更加全面了解基層組織生活開展實(shí)效現(xiàn)狀，本次督導(dǎo)持續(xù)設(shè)置組織生活情景模擬環(huán)節(jié)，與會(huì)人員共同觀摩了“支委會(huì)”“黨小組會(huì)”“主題黨日”等活動(dòng)，并采取現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)的方式，肯定了亮點(diǎn)做法，提出了改進(jìn)建議。各支部組織生活程序規(guī)范、議題豐富、討論激烈、形式多元，真正將黨員教育管理、黨性修養(yǎng)鍛煉、支部議事決策、融入中心工作等落到了實(shí)處。
“現(xiàn)場(chǎng)觀摩，形象直觀、入腦入心，對(duì)我們今后更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、實(shí)效化開展組織生活提供了示范樣本?！眳⑴c現(xiàn)場(chǎng)觀摩的黨支部書記紛紛表示。
成效值得肯定 問題不容忽視
“‘三會(huì)一課’議題相對(duì)單一；理論學(xué)習(xí)實(shí)效性不強(qiáng)；‘創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)’‘六項(xiàng)’活動(dòng)推進(jìn)力度不夠；黨建融入中心工作不密切；承諾踐諾內(nèi)容比較空泛......”督導(dǎo)組成員針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的共性問題和個(gè)性問題對(duì)各支部進(jìn)行了一一反饋，并提出了整改意見。
本次督導(dǎo)遵循“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重實(shí)效”的要求，圍繞集團(tuán)公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核評(píng)價(jià)細(xì)則，重點(diǎn)從組織建設(shè)、班子隊(duì)伍建設(shè)、黨員教育管理、制度建設(shè)、陣地建設(shè)、融入中心等方面進(jìn)行了“把脈問診”，共開具不符合項(xiàng)40條，限期一個(gè)月整改完畢。
下一步，公司黨委將繼續(xù)堅(jiān)持問題導(dǎo)向，加大對(duì)各單位整改工作的督查力度，確保問題整改落實(shí)到位。同時(shí)，以集團(tuán)公司“黨建融合深化年”為契機(jī)，持續(xù)探索黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合新路徑，全面提升黨建工作質(zhì)量，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展不斷躍上新臺(tái)階。（作者：張娜 崔旭 編輯：王玉）