二季度以來，韓家灣煤炭公司在嚴(yán)抓細(xì)管安全工作的同時，突出思想引領(lǐng)，強(qiáng)化安全教育，為安全管理推出新“套餐”，受到職工一致好評。
職工聽證話安全強(qiáng)基固本
“你認(rèn)為你們班組在安全管理上還存在哪些薄弱環(huán)節(jié)？”在五月份安全辦公會上，韓家灣煤炭公司主要負(fù)責(zé)人提問各區(qū)隊班長代表。
這是韓家灣煤炭公司在安全管理工作中的又一創(chuàng)新舉措。為切實推進(jìn)安全管理工作走深走實，公司在每月的安全辦公會上增設(shè)了職工聽證環(huán)節(jié)，邀請各區(qū)隊班組長和職工代表列席會議。主動接受職工監(jiān)督，傾聽基層心聲，了解一線動態(tài)，使安全管理工作在剛性約束之余，不乏濃濃的柔性關(guān)愛，使安全管理更加接地氣、見實效。
與此同時，公司通過邀請職工聽證安全辦公會，實現(xiàn)了以會代培的目的，使班組長在參會中進(jìn)一步開闊視野、拓寬思路、增長見識，提升了班組安全管理水平，形成了嚴(yán)管與厚愛、夯基與固本的同步推進(jìn)。
大討論與大反思深挖根源
為切實筑牢安全生產(chǎn)防線，防患于未然，韓家灣煤炭公司按照上級要求，采取專題學(xué)習(xí)和周二五學(xué)習(xí)等方式，精心挑選10余部典型事故案例警示片，通過開展典型事故案例專題學(xué)習(xí)、視頻觀看周、每日一例等警示教育活動，形成“學(xué)、看、談、思”四維聯(lián)動機(jī)制。
為保證效果，預(yù)防出現(xiàn)敷衍應(yīng)付現(xiàn)象，公司制定了專項檢查和考核制度。分管礦領(lǐng)導(dǎo)和包保領(lǐng)導(dǎo)深入?yún)^(qū)隊，進(jìn)行督導(dǎo)檢查。廣大干部職工談感悟、查不足，在討論反思中，結(jié)合崗位實際，舉一反三，深挖思想根源，盤點行為陋習(xí)，為個人安全畫像，改正缺點毛病，真正做到了拿別人的事故當(dāng)作自己的事故來抓。
“看了那些事故，有多少個家庭支離破碎了，我一定要按章作業(yè)……”通維隊職工王雨陽說。
身邊人說身邊事強(qiáng)化教育
“這種形式好，還原現(xiàn)場，情景再現(xiàn)了我們的違章行為?！笔鹿拾咐v評比賽中，現(xiàn)場觀眾表情凝重、竊竊私語，引發(fā)了大家的共鳴。
近日，韓家灣煤炭公司組織開展了事故案例講評比賽，用以往發(fā)生在各區(qū)隊的事故案例現(xiàn)身說教，強(qiáng)化警示教育作用。
為切實讓安全意識入腦入心，激發(fā)職工“我要安全”的自覺性和主動性，韓家灣煤炭公司緊盯現(xiàn)身說教，讓身邊人來說身邊事，推出了事故案例講評活動，各區(qū)隊分別派選手參與活動，營造了講安全的濃厚氛圍。
為進(jìn)一步加大警示教育力度，公司利用多媒體教育范圍廣、方便全員和家庭多層面互動等優(yōu)勢，初步挑選出10部發(fā)生在單位內(nèi)部的事故案例，進(jìn)行視頻創(chuàng)作。并且專門邀請專業(yè)顧問進(jìn)行指導(dǎo)，目前，已完成多部視頻的拍攝編輯制作工作。
與此同時，為強(qiáng)化警示教育的長效性和針對性，公司還匯編了《韓家灣煤炭公司事故案例》，組織全員進(jìn)行學(xué)習(xí)。加上多種形式的情景再現(xiàn)，使“浸入式”安全教育作用發(fā)揮明顯，引起了職工的強(qiáng)烈共鳴，受到了職工的一致好評。（作者：王孝平 編輯：王玉）