從陜煤北移的“橋頭堡”，到煤炭板塊做大做強的“排頭兵”，再到承接產(chǎn)業(yè)增量的“先行者”。一路走來，陜北礦業(yè)公司堅定不移貫徹落實陜煤集團決策部署，呈現(xiàn)出經(jīng)濟增長與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展質(zhì)量、效益效率相得益彰的良好局面，在高質(zhì)量發(fā)展道路上邁出堅實步伐。
強化戰(zhàn)略引領(lǐng) 描繪高質(zhì)量發(fā)展“路線圖”
3月9日，陜煤集團宣布了關(guān)于陜北礦業(yè)及其所屬大型主力煤礦管理體制調(diào)整的決定，同時賦予陜北礦業(yè)新使命：用三至五年時間，再造一個新陜北礦業(yè)。
“我們體量發(fā)生了變化，工作業(yè)務(wù)發(fā)生了變化，但追求高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)先一流的目標(biāo)不變，爭第一、創(chuàng)唯一、做極致的信念不變，為職工謀幸福的初心使命不變?！标儽钡V業(yè)公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理郭佐寧在一季度經(jīng)營分析會上強調(diào)。
面對新任務(wù)，陜北礦業(yè)公司從戰(zhàn)略角度實施“突圍”，從使命責(zé)任出發(fā)，加強前瞻性思考、系統(tǒng)性謀劃和整體性設(shè)計，將神南礦業(yè)公司劃轉(zhuǎn)為陜北礦業(yè)子公司，并成立嘉恒建設(shè)公司，分別負責(zé)煤炭資源開發(fā)和陜煤榆林辦公生活基地建設(shè)工作，為公司做大增量、高質(zhì)量發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
進一步明確了戰(zhàn)略定位：立足煤炭主業(yè)，深入踐行陜煤“以煤為基，能材并進，技融雙驅(qū)，零碳轉(zhuǎn)型，矢志躋身世界一流企業(yè)”的發(fā)展戰(zhàn)略，篤定“1116”工作思路不偏離，做優(yōu)存量、做大增量、做強變量，高位嫁接煤炭主業(yè)，前瞻布局新興產(chǎn)業(yè)，做大做強現(xiàn)有業(yè)務(wù)，為助力集團公司實現(xiàn)“16555”高質(zhì)量經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)濟規(guī)?？缟稀叭f億級”砥礪奮進。
基于此，公司致力于打造一個新礦井開發(fā)建設(shè)與資源并購整合的新樣板，一個“智能礦井、智慧礦區(qū)、一流企業(yè)”建設(shè)的新示范，一個九大管理體系全面運行的新標(biāo)桿，一個科技賦能全員創(chuàng)新創(chuàng)效的新品牌，以及一個黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的新模式。
深化改革創(chuàng)新 激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展“動力源”
方向既明，唯篤行之。面對做優(yōu)存量、做大增量、做強變量任務(wù)要求，公司加快由“做存量”為主向“增存一體”轉(zhuǎn)變。通過全面深化改革，以清晰的目標(biāo)導(dǎo)向和精準(zhǔn)的考核激勵，牽引各管理層級、各業(yè)務(wù)板塊績效全面提升，將高質(zhì)量發(fā)展要求落到實處。
3月份，公司結(jié)合工作實際，多次召開專題會議，對年度重點工作進行重新安排部署。及時調(diào)整黨建、安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等工作思路和重點，進一步明確目標(biāo)，落實責(zé)任。
隨后，創(chuàng)新考核體系設(shè)計，優(yōu)化編制2022年度全面預(yù)算綜合平衡計分卡績效考核管理辦法，健全指標(biāo)評價體系。
在針對各基層單位目標(biāo)責(zé)任考核上，通過契約化聯(lián)動考核，實施“1+9”共性個性差異化分類，并將個性指標(biāo)提高至50%，按“目標(biāo)清單、問題清單”標(biāo)準(zhǔn)化下達任務(wù)，讓目標(biāo)模塊化、工作條線化、責(zé)任明晰化，有效解決工作邊界不清和工作交接空檔問題。
同時，在公司機關(guān)推行月度一流服務(wù)型機關(guān)建設(shè)考核評價和全員月度績效評價，并將考核結(jié)果與關(guān)鍵績效指標(biāo)“KPI”考核交叉引入，有效傳遞壓力。
這樣，從職工薪酬分配制度的“痛點”入手，打破平均分配的“大鍋”，端起了量化考核的“飯碗”，進一步強化“回報與價值貢獻成正比”的激勵導(dǎo)向，營造上下同欲、爭先創(chuàng)優(yōu)的發(fā)展氛圍。
強勁核心業(yè)務(wù) 打造高質(zhì)量發(fā)展“增長極”
2月23日，信息技術(shù)運維分公司正式啟動，標(biāo)志陜北礦業(yè)進入智能化生態(tài)系統(tǒng)建設(shè)新征程。
4月8日，韓家灣煤炭公司用時13天完成井下213109切眼半煤巖掘進工程，實現(xiàn)全面精準(zhǔn)貫通，創(chuàng)造了掘進速度新紀(jì)錄。
4月25日，神南礦業(yè)公司就榆橫礦區(qū)南部預(yù)留勘查區(qū)煤炭資源開發(fā)事宜，與靖邊縣委、縣政府進行座談，雙方將建立工作專班協(xié)調(diào)機制，加強政企聯(lián)動，推動資源開發(fā)工作。
5月12日，嘉恒建設(shè)公司向集團駐榆各兄弟單位征集對陜煤榆林科研辦公基地項目建設(shè)的需求意見，以及摸底調(diào)研的函，形成調(diào)研報告。
5月20日，孫家岔龍華礦業(yè)公司煤炭分級分質(zhì)清潔高效綜合利用項目復(fù)工，構(gòu)建起煤炭、煤化工為主業(yè)的產(chǎn)業(yè)布局。
5月21日，韓家灣煤炭公司首套低矮型智能快掘成套裝備成功聯(lián)合試運轉(zhuǎn)，為智能生產(chǎn)奠定了堅實基礎(chǔ)。
……
當(dāng)前，公司上下聚焦主業(yè)主責(zé)，廣大干部職工以闖關(guān)奪隘、攻城拔寨的精神，比政治意識，在學(xué)思踐悟上創(chuàng)一流；比知識眼界，在明辨形勢上創(chuàng)一流；比創(chuàng)新意識，在敢闖敢試上創(chuàng)一流；比干事激情，在奮勇爭先上創(chuàng)一流；比駕馭能力，在克難攻堅上創(chuàng)一流；比執(zhí)行落實，在真抓實干上創(chuàng)一流；比嚴(yán)于律己，在廉潔從業(yè)上創(chuàng)一流。全力穩(wěn)增長、保供應(yīng)，提速推進資源開發(fā)、項目建設(shè)等工作，盡顯一派蓬勃“好風(fēng)光”。（葉楊）