經(jīng)過15天的入職培訓(xùn)，不僅磨練了我的意志，也為今后的職業(yè)生涯指明了方向。培訓(xùn)結(jié)束后，我來到了韓家灣煤炭公司綜采隊(duì)。進(jìn)入綜采隊(duì)后，我首先學(xué)習(xí)了工作職責(zé)和工作內(nèi)容。這是我職業(yè)生涯的起點(diǎn)，能來到這里認(rèn)識(shí)前輩和同事們，我覺得很幸運(yùn)，我要做的就是不斷向他們學(xué)習(xí)，積累工作經(jīng)驗(yàn)。同事們都非常友好和善，悉心耐心地解答我的每一個(gè)問題。
作為一名職場(chǎng)新人，首先我要盡快完成角色轉(zhuǎn)變。由于應(yīng)屆畢業(yè)，剛剛離開學(xué)校，走向崗位、走向社會(huì)，前進(jìn)的道路是未知的，可以說，在我們身上都有心浮氣躁的感覺，這種浮躁帶給我們的是一系列的煩惱。如何完成由學(xué)生向員工的轉(zhuǎn)變，如何將學(xué)校的理論知識(shí)與工作崗位上的實(shí)際操作相結(jié)合，是需要認(rèn)真對(duì)待的。對(duì)自己來說，應(yīng)該要有一個(gè)明確的認(rèn)知，來到這里就是要從零開始，不能眼高手低。要努力學(xué)習(xí)崗位知識(shí)，這是完成轉(zhuǎn)變的必然因素。
要正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待公司分配的崗位，每個(gè)崗位都不平凡，都能創(chuàng)造不平凡。相較于科室，一線工作更能鍛煉人，更能學(xué)到東西，不僅要對(duì)自己的主要工作做到專與精，還要對(duì)與主要工作相關(guān)的其他工作有所涉及和了解，在這個(gè)過程中鍛煉綜合能力。要盡快熟悉企業(yè)的基本業(yè)務(wù)工作，在總結(jié)提升的基礎(chǔ)上謀求創(chuàng)新。在實(shí)際工作中，無論大小事情，都踏踏實(shí)實(shí)地高效完成，力求做到最好。
要學(xué)會(huì)管理時(shí)間，時(shí)間是生命也是金錢，時(shí)間供給毫無彈性，無法蓄積。在執(zhí)行力培訓(xùn)課程中，我學(xué)到了第四代時(shí)間管理法——個(gè)人管理。具體就是將我們工作的事情分為四個(gè)象限，通過重要、不重要、緊急、不緊急，來對(duì)每一個(gè)象限進(jìn)行時(shí)間上的分配，科學(xué)高效合理地完成工作。這對(duì)我們初入職場(chǎng)的員工來說極為重要，學(xué)好科學(xué)管理時(shí)間方法，不至于在今后的工作中手忙腳亂。
要學(xué)會(huì)溝通，包括對(duì)內(nèi)溝通和對(duì)外溝通，學(xué)會(huì)尋找溝通的渠道。對(duì)內(nèi)溝通就是要虛心，遇到問題積極虛心向身邊的同事尋求幫助和指導(dǎo)。對(duì)外溝通要膽大心細(xì)，更要鍥而不舍地溝通。最重要的一點(diǎn)是要有一顆積極主動(dòng)的心態(tài)，公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事都有自己的工作任務(wù)需要完成，即使他們被分配做了帶教師傅，也沒有義務(wù)一直關(guān)心你的任務(wù)進(jìn)度和感受。作為新人，需要積極主動(dòng)地向主管人員匯報(bào)動(dòng)態(tài)，并且在不懂的地方多問問自己的同事，只有多想多問才能幫助我們盡快熟悉公司的業(yè)務(wù)流程。
我很高興能夠成為這個(gè)充滿生機(jī)和挑戰(zhàn)的大家庭一員，我因作為陜煤人而自豪。在今后的工作中，我一定盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，了解本部門的工作流程，嚴(yán)格要求自己，努力豐富專業(yè)技能知識(shí)，在工作學(xué)習(xí)中善于歸納總結(jié)，將學(xué)習(xí)和實(shí)踐相結(jié)合。提升自身工作能力，不斷完善自己，成為一名合格的陜煤人，用優(yōu)秀的工作成果為公司發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)?。n家灣煤炭公司：張歡）