本輪疫情發(fā)生以來，孫家岔龍華礦業(yè)公司紀(jì)委立足“監(jiān)督再監(jiān)督”的職責(zé)定位，迅速展開行動(dòng)，深入一線，采取明察暗訪、督導(dǎo)檢查、隨機(jī)抽查等方式，對(duì)疫情防控工作進(jìn)行全面督查，以扎實(shí)有效監(jiān)督推動(dòng)責(zé)任落實(shí)、工作落細(xì)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
“你公司目前防疫物資儲(chǔ)備情況怎樣，有什么困難需要協(xié)調(diào)解決嗎？”日前，該公司紀(jì)委工作人員通過電話對(duì)龍華陽(yáng)光發(fā)電公司等子公司防疫工作進(jìn)行了解，并組織專人提供防疫指導(dǎo)。
針對(duì)目前疫情防控嚴(yán)峻形勢(shì)，該公司紀(jì)委迅速制定具體防疫監(jiān)督和協(xié)調(diào)保障舉措，強(qiáng)化“督導(dǎo)+協(xié)調(diào)”，嚴(yán)格落實(shí)好疫情防控“五位一體”及場(chǎng)所消毒等各項(xiàng)措施。
出臺(tái)了關(guān)于嚴(yán)明疫情防控期間“六個(gè)嚴(yán)禁”的紀(jì)律要求，對(duì)疫情防控工作中履職盡責(zé)不到位的單位和個(gè)人，以及防控不力、推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、不作為、慢作為、亂作為等違規(guī)違紀(jì)問題，堅(jiān)決依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，確保干部職工身體健康和企業(yè)安全穩(wěn)定運(yùn)行。
“你們多久消毒一次，餐廳用餐人流如何控制？”“現(xiàn)在公共區(qū)域我們每天按照要求消毒2次，宿舍內(nèi)部消毒現(xiàn)在由各部門自行組織，餐廳嚴(yán)格按照公司分餐制度執(zhí)行?！饼埲A眾美物業(yè)公司現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人向督查組介紹道。
8月28日，該公司紀(jì)委與各職能部門組成聯(lián)合督查組，深入廠區(qū)大門、職工宿舍、職工餐廳等處，就重點(diǎn)場(chǎng)所落實(shí)疫情防控措施情況，突出進(jìn)行監(jiān)督檢查，切實(shí)做到疫情防控工作推進(jìn)到哪里，監(jiān)督檢查就跟進(jìn)到哪里。
通過翻閱臺(tái)賬記錄、實(shí)地查看、電話抽查等方式進(jìn)行督查，檢查重點(diǎn)人員登記臺(tái)賬是否清楚、每日全員核酸檢測(cè)落實(shí)情況，各部門負(fù)責(zé)人參與疫情防控工作、生活物資供應(yīng)、值班輪守及后勤保障等情況。按照“一日一督、限期督辦”監(jiān)督機(jī)制，做到疫情防控工作部署到哪里，監(jiān)督就跟進(jìn)到哪里。
神木市疫情發(fā)生以來，該公司紀(jì)委聚焦在執(zhí)行指令過程中存在的突出問題，有針對(duì)性地展開“嵌入式”“下沉式”督查，將履職盡責(zé)傳導(dǎo)至每名干部的“神經(jīng)末梢”。截至目前，共下發(fā)“紅色約談?wù)目ā?張、“藍(lán)色關(guān)愛提醒卡”4張。
同時(shí)，在督查中提醒防疫人員要時(shí)刻保持高度警惕，注重個(gè)人防護(hù)，嚴(yán)格執(zhí)行最新防控要求，從嚴(yán)從緊從實(shí)抓好疫情防控工作；要堅(jiān)決克服松懈麻痹思想，持續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的戰(zhàn)斗精神，構(gòu)筑防疫情、保供應(yīng)的堅(jiān)實(shí)屏障，展現(xiàn)龍華擔(dān)當(dāng)。（作者：田毅 編輯：王玉）