回首來路，才知道走出了多遠(yuǎn)；親歷奮斗，才明白付出的意義。從建礦“北移”的篳路藍(lán)縷，到轉(zhuǎn)型升級的雄心壯志，再到新時代的改革圖強(qiáng)，陜北礦業(yè)十年發(fā)展史就是一部精神成長史，一部價(jià)值沉淀史。數(shù)載的春華秋實(shí)與風(fēng)雨共濟(jì)，在文化厚植與創(chuàng)新的引領(lǐng)下，煤海起舞弄潮間，奏響了一曲堅(jiān)韌、鏗鏘、豪邁的凱歌。
十年積淀·文化烙印融入血液基因
黨的十八大以來，面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，全體陜北礦業(yè)人聚焦煤炭開發(fā)所涉及的自然環(huán)境生態(tài)、開采業(yè)務(wù)生態(tài)、產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)、社會環(huán)境生態(tài)，奮力追趕超越，樹立了一個個夸父逐日孜孜追求的高質(zhì)量發(fā)展新路標(biāo)。在這個階段中，全員踐行“北移”精神，經(jīng)過文化理念的征集、提煉和整合，原神南礦業(yè)公司形成了“1+8”企業(yè)文化，原陜北礦業(yè)公司形成了“九種文化”。實(shí)行一體化管理之后，新陜北礦業(yè)公司進(jìn)入了大戰(zhàn)略、大發(fā)展、大改革的關(guān)鍵時期，經(jīng)過對“1+8”企業(yè)文化與“九種文化”進(jìn)行深度提煉與融合后，形成了“118”企業(yè)文化體系。今年管理體制調(diào)整以來，面對“再造一個新陜北礦業(yè)”目標(biāo)的新要求新實(shí)踐，提煉形成了“118”企業(yè)文化體系（2.0版），為建設(shè)“黨建引領(lǐng)、安全高效、智能融入、改革創(chuàng)新、綠色和諧”的高質(zhì)量發(fā)展一流示范企業(yè)提供了堅(jiān)定的文化支撐。
我們積極宣貫陜煤集團(tuán)和陜北礦業(yè)企業(yè)文化理念，充分利用網(wǎng)站、微信平臺、內(nèi)部宣傳欄、電子大屏、職工學(xué)習(xí)室等媒介營造濃厚的宣貫氛圍，以內(nèi)部宣講、答題訓(xùn)練、微視頻創(chuàng)作、演講比賽、文化作品征集等多種形式宣貫企業(yè)文化理念，先后編印了《企業(yè)文化手冊》《“118”企業(yè)文化體系》《逐夢·奮進(jìn)——陜北礦業(yè)公司企業(yè)文化建設(shè)巡禮》《奮進(jìn)·一流——陜北礦業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展影像》《先鋒100》等企業(yè)文化系列叢書，并完成了企業(yè)數(shù)字展廳的建設(shè)，已成為參觀公司、展示公司發(fā)展成就的重要窗口。一系列文化載體的搭建和學(xué)習(xí)宣貫形式的創(chuàng)新，讓企業(yè)文化理念融入于奮進(jìn)者的征程中、烙印于前行者的內(nèi)心中。
十年的文化積淀，在公司內(nèi)部形成了一股強(qiáng)大的向上向善的力量，這種力量有力凝聚了人心，讓我們比以往任何時候都更加凝聚和團(tuán)結(jié)，比以往任何時候都更加具有競爭力，已讓“奮進(jìn)者”的文化烙印融入全體陜北礦業(yè)人的血液基因。
十年深植·砥礪奮進(jìn)譜寫絢麗篇章
轉(zhuǎn)向新發(fā)展階段，一流的企業(yè)顯然不能再簡單的以規(guī)模指標(biāo)為主的這些榜單作為衡量，而是應(yīng)該樹立品牌意識，具備一流的可持續(xù)發(fā)展能力，去追求更加具有綜合性的標(biāo)準(zhǔn)，更加體現(xiàn)新發(fā)展理念要求的目標(biāo)。在推進(jìn)一流文化建設(shè)與深植過程中，先后制定了《2021-2023企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施意見》《企業(yè)文化建設(shè)考核實(shí)施細(xì)則》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的意見》，形成了創(chuàng)建一流文化的頂層設(shè)計(jì)和實(shí)踐落地要求，并依據(jù)考核細(xì)則和每年度工作要點(diǎn)，采取“月自查、季考核、年總評”的方式進(jìn)行督導(dǎo)推進(jìn)。召開了企業(yè)文化建設(shè)工作推進(jìn)會，展示了一系列企業(yè)文化建設(shè)成果，形成了一批企業(yè)文化建設(shè)展示陣地，表彰了3個企業(yè)文化“先進(jìn)單位”、22名“先進(jìn)工作者”。
在“118”企業(yè)文化體系的引領(lǐng)下，各項(xiàng)文化要素的落地與深植展現(xiàn)了強(qiáng)大的創(chuàng)新生命力。黨建文化引領(lǐng)，形成了“一軸五驅(qū)”黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合品牌；質(zhì)量效能總綱，形成了以關(guān)鍵績效KPI和全員績效考核為管理方式的工作推進(jìn)方法；使命文化，形成了以“1116”工作思路為引領(lǐng)的企業(yè)發(fā)展脈絡(luò)；發(fā)展文化，形成了以“兩橫八縱一平臺”智慧礦區(qū)總體架構(gòu)為核心的智能化建設(shè)頂層設(shè)計(jì)；運(yùn)行文化，形成了“七維八步”對標(biāo)管理法和全面推進(jìn)國企改革的新路徑；執(zhí)行文化，形成了一流服務(wù)型機(jī)關(guān)為企業(yè)領(lǐng)航前進(jìn)的“智囊和大腦”；團(tuán)隊(duì)文化，形成了推動“我為職工群眾辦實(shí)事”的常態(tài)化長效化機(jī)制；安全文化，形成了“1+7+N”安全管控模式和立體式生態(tài)治理“96541”模式的管理經(jīng)驗(yàn)；質(zhì)量文化，形成了以“三品”建設(shè)為引領(lǐng)的多項(xiàng)產(chǎn)品名牌；廉潔文化，形成了紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任“21345”工作體系，一體推進(jìn)“三不”機(jī)制，打造廉潔陜北礦業(yè)。
一流文化創(chuàng)先樹立了高度的文化自覺和堅(jiān)實(shí)的文化自信，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展奠定了文化基石。全體陜北礦業(yè)人用鍛造奮進(jìn)者的作風(fēng)和品質(zhì)，不忘初心、牢記使命，一往無前、舍我其誰，斬獲了中國工業(yè)大獎、全國五一勞動獎狀、陜西省質(zhì)量獎等多項(xiàng)重量級榮譽(yù)，在譜寫新時代高質(zhì)量發(fā)展新篇章中譜寫了絢麗篇章。
十年品牌·時間坐標(biāo)鐫刻熠熠印記
總有一些歷程，注定會在時間的坐標(biāo)上鐫刻下熠熠生輝的印記。在企業(yè)文化品牌十年磨一劍的打造歷程中，公司的企業(yè)文化建設(shè)工作也得到了上級組織的廣泛認(rèn)可，先后被陜西省委宣傳部評為“第三屆三秦企業(yè)文化標(biāo)兵單位”，被中國文化管理協(xié)會評為“改革開放40周年企業(yè)文化建設(shè)標(biāo)桿單位”和“黨建+企業(yè)文化實(shí)踐創(chuàng)新70強(qiáng)”，被陜西省企業(yè)家協(xié)會評為“陜西企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果”，被陜煤集團(tuán)評為“企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”。
站在新時代新起點(diǎn)，陜北礦業(yè)公司將堅(jiān)持“文化鑄魂、創(chuàng)新筑夢、品牌立企”的企業(yè)文化工作方針，接續(xù)前人的道路砥礪奮進(jìn)、破浪前進(jìn)，為“再造一個新陜北礦業(yè)”積淀強(qiáng)有力的文化軟實(shí)力。（楊賀強(qiáng)）