陜北礦業(yè)公司召開2021年任職試用期滿中層管理人員述職考評會
10月20日，陜北礦業(yè)公司召開2021年任職試用期滿中層管理人員述職考評會。公司黨委副書記林寶忠，機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人及考核對象所在部門全體人員參加了會議。
會上，兩名考核對象分別從思想政治表現(xiàn)、履職盡責(zé)情況、工作實(shí)績情況、廉潔自律情況、自身存在的不足及今后工作思路等方面，結(jié)合自身崗位職責(zé)，全面總結(jié)了近一年的工作情況，述成績、談不足、明方向、謀新篇。與會人員在聽取述職報(bào)告后，實(shí)事求是地填寫了民主測評表。
林寶忠在講話中指出，中層管理人員任職試用期滿考核是加強(qiáng)和規(guī)范對干部任期內(nèi)的監(jiān)督與管理的重要組成部分，旨在進(jìn)一步完善中層管理人員選拔任用制度，建設(shè)政治硬素質(zhì)高能力強(qiáng)的中層管理人員隊(duì)伍。他對兩名考核對象任職以來的履職情況和在各項(xiàng)重點(diǎn)工作中的表現(xiàn)給予充分肯定，希望在今后的工作中更加主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為、勇于提升自我，繼續(xù)保持良好作風(fēng)、發(fā)揮帶頭作用，為公司高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。（葉楊）