十年，在歷史長河中，只是彈指一揮間。
而回望陜北礦業(yè)過去的十年，四季輪回中，在塞北大地奮進(jìn)新征程中邁出了鏗鏘步伐。
十年間，我們非凡蝶變，歷經(jīng)兩次重大體制調(diào)整，但創(chuàng)先一流的初心始終未變，用執(zhí)著和堅(jiān)毅譜寫了一曲曲破繭成蝶、砥礪前行的奮進(jìn)之歌。
十年間，我們勇?lián)姑浴皣笳摺迸ぷ 捌笾獎(jiǎng)?wù)”，堅(jiān)定陜煤發(fā)展擔(dān)當(dāng)，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)先發(fā)展新突破，開創(chuàng)了追趕超越新局面，站上了高質(zhì)量發(fā)展的歷史新起點(diǎn)。
十年間，我們培根鑄魂，聚焦“一軸五驅(qū)”黨建體系落地升級，全面推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以一流的發(fā)展成果彰顯了一流黨建的卓越成效。
精耕細(xì)作，春華秋實(shí)。十年來，我們始終奔跑在各項(xiàng)指標(biāo)刷新歷史紀(jì)錄的高質(zhì)量發(fā)展之路。先后獲得“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“中國工業(yè)大獎(jiǎng)”等省部級以上榮譽(yù)180余項(xiàng)。成績和榮譽(yù)的背后，我們看到，陜北礦業(yè)破壁圖強(qiáng)，融合向新，于變局中開新局，打贏了一場又一場硬仗，攻克了一個(gè)又一個(gè)難題，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡。我們更看到，在“穩(wěn)中求進(jìn)”的總基調(diào)下，陜北礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展章法有度、業(yè)績突出。
那么，這些優(yōu)異成績的背后，究竟蘊(yùn)藏著哪些高質(zhì)量發(fā)展的獨(dú)特“密碼”呢？
保持政治定力 為高質(zhì)量發(fā)展強(qiáng)根鑄魂
政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線。政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，國有企業(yè)作為中國特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的頂梁柱，必須旗幟鮮明講政治，強(qiáng)化政治定力。
這樣的政治定力，源于理論武裝，體現(xiàn)于錘煉對黨絕對忠誠的政治品格。
十年來，陜北礦業(yè)公司黨委始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持“第一議題”制度，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神的成果，轉(zhuǎn)化為擁護(hù)“兩個(gè)確立”、增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的自覺行動(dòng)。
心懷“國之大者”，時(shí)刻關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強(qiáng)調(diào)什么，始終把貫徹落實(shí)中央、省委和集團(tuán)黨委各項(xiàng)決策部署，作為履行職責(zé)的重要任務(wù)，引導(dǎo)廣大黨員干部切實(shí)提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，在能源保供、生態(tài)環(huán)保、智能化建設(shè)、社會(huì)責(zé)任等方面擔(dān)當(dāng)作為。
積極落實(shí)國企改革三年行動(dòng)，制定實(shí)施方案、建立工作臺賬、壓實(shí)主體責(zé)任、強(qiáng)化督導(dǎo)考核，有力推進(jìn)了各項(xiàng)改革任務(wù)落地。不斷拓展業(yè)務(wù)，擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)規(guī)模，提升企業(yè)核心競爭力。大力推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革，實(shí)現(xiàn)了組織機(jī)構(gòu)扁平化、崗位設(shè)置集約化、編制定員精簡化目標(biāo)。全面實(shí)施經(jīng)理層任期制和契約化管理，企業(yè)經(jīng)理層成員的活力和創(chuàng)造力得到進(jìn)一步激發(fā)。
持續(xù)深化對巡察整改工作的認(rèn)識，壓緊壓實(shí)巡察整改責(zé)任，抓好“回頭看”延伸巡察問題整改工作，切實(shí)做好巡察整改“后半篇文章”。充分發(fā)揮黨委統(tǒng)領(lǐng)作用，不斷完善整改工作促進(jìn)機(jī)制和評估機(jī)制，把整改工作融入日常工作，融入企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，融入全面從嚴(yán)治黨，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，確保整改工作落到實(shí)處、見到實(shí)效。
積極履行國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任，全面落實(shí)助力脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)。累計(jì)投入扶貧資金7080萬元，公司及所屬單位包聯(lián)幫扶貧困村全部出列或摘帽。公司連續(xù)三年榮獲“陜西省脫貧攻堅(jiān)工作優(yōu)秀等次單位”、“陜煤集團(tuán)助力脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)單位”稱號；2021年在全省助力鄉(xiāng)村振興年度考核中被評定為“優(yōu)秀”等次的省級定點(diǎn)幫扶單位。
強(qiáng)化黨建引領(lǐng) 為高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能
黨的領(lǐng)導(dǎo)是國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本保證。實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，必須以黨的堅(jiān)強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)為國有企業(yè)的蓬勃發(fā)展、興旺發(fā)達(dá)保駕護(hù)航。
十年來，陜北礦業(yè)公司黨委牢牢把握堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)這一根本原則，進(jìn)一步明確黨委職能，充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展把牢方向。
堅(jiān)決落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”要求，堅(jiān)定不移推進(jìn)黨的建設(shè)與公司治理有機(jī)融合，公司及所屬企業(yè)全部實(shí)現(xiàn)“黨建進(jìn)章程”。健全“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，有序推進(jìn)黨政“一肩挑”領(lǐng)導(dǎo)體制。厘清治理主體權(quán)責(zé)邊界，修訂完善黨委會(huì)議事規(guī)則，嚴(yán)格落實(shí)“前置程序”，確保了企業(yè)改革發(fā)展始終沿著正確的政治方向前進(jìn)。
貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“黨建融合深化年”部署要求，以構(gòu)建“一軸五驅(qū)”黨建融合工作體系為總目標(biāo)和總抓手，在推動(dòng)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合上探索實(shí)施了一系列創(chuàng)新舉措，黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用在企業(yè)改革發(fā)展中得到了充分發(fā)揮，有力推動(dòng)了基層黨建工作創(chuàng)新和治理體系創(chuàng)新?！耙惠S五驅(qū)”黨建融合品牌案例成功入選2022年度“國企黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例”。
堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選人用人工作規(guī)定，著力提高選人用人質(zhì)量。充分運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”，落實(shí)聘任制+任期制，完善考核激勵(lì)機(jī)制，建立并形成常態(tài)化管理人員競爭上崗、末等調(diào)整和不勝任退出工作機(jī)制，全面激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。加大輪崗交流，開設(shè)思創(chuàng)定制班，培養(yǎng)了一批優(yōu)秀后備干部。加大人才引進(jìn)、管理和培訓(xùn)工作力度，實(shí)行“首席制”“師帶徒”，搭建多層次人才梯隊(duì)，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了人才保障。
夯實(shí)基層基礎(chǔ) 為高質(zhì)量發(fā)展固本強(qiáng)基
管黨興黨，重在基層。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。
十年來，陜北礦業(yè)公司黨委牢固樹立“大抓基層、大抓支部”的鮮明導(dǎo)向，全面加強(qiáng)“三基建設(shè)”，著力提質(zhì)基層組織能力建設(shè)，努力使每個(gè)基層黨組織成為實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、完成黨的任務(wù)、團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員職工群眾投身企業(yè)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。
突出標(biāo)準(zhǔn)化，加強(qiáng)基層組織建設(shè)。堅(jiān)持“四同步四對接”原則，結(jié)合實(shí)際情況，合理設(shè)置基層黨組織，確保組織全覆蓋、黨建無盲區(qū)。聚焦“全面達(dá)標(biāo)”總要求，構(gòu)建了“138”黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)體系，形成了“3+3”督導(dǎo)專班工作法，以點(diǎn)帶面，點(diǎn)面結(jié)合，高質(zhì)量推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)，全面完成所屬黨支部100%達(dá)標(biāo)任務(wù)。探索實(shí)踐“雙一流”黨支部建設(shè)，著力推動(dòng)黨支部建設(shè)從標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范到一流打造的提質(zhì)升級。持續(xù)深化“品牌創(chuàng)建”，選樹了一批典型案例，為基層黨建高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮了示范帶動(dòng)作用。
突出組織力，加強(qiáng)基層黨組織書記、黨務(wù)干部、黨員“三支隊(duì)伍”建設(shè)。選優(yōu)配強(qiáng)“頭雁隊(duì)伍”，推行黨支部書記持證上崗制度，成立黨建培訓(xùn)中心，開展集中輪訓(xùn)，夯實(shí)黨建工作隊(duì)伍基礎(chǔ)。常態(tài)開展支部工作“對標(biāo)互檢”，定期組織黨務(wù)干部深入開展對標(biāo)找差、互檢互學(xué)活動(dòng)，為黨務(wù)干部開闊工作思路、豐富工作經(jīng)驗(yàn)搭建了良好平臺。持續(xù)強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，將政治標(biāo)準(zhǔn)作為發(fā)展黨員的首要標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，一大批先進(jìn)分子加入黨員隊(duì)伍,為黨的肌體增添了新鮮血液。廣泛開展“黨員先鋒崗”“黨員亮身份”等主題實(shí)踐活動(dòng)，激勵(lì)廣大黨員立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用。
2018年以來，全公司共發(fā)展黨員279名，先后有169個(gè)先進(jìn)基層黨組織、601名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、237名優(yōu)秀黨務(wù)工作者受到公司表彰。2021年，公司黨委榮獲省國資委“先進(jìn)基層黨組織”稱號。
提質(zhì)宣傳思想 為高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力
奮進(jìn)新時(shí)代，必須有昂揚(yáng)主旋律引領(lǐng)；邁向新征程，必須有強(qiáng)大的精神力量支撐。
十年來，陜北礦業(yè)公司黨委扎實(shí)履行舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務(wù)，持續(xù)推動(dòng)宣傳思想文化工作正本清源、守正創(chuàng)新，為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展奮斗目標(biāo)提供了有力的思想保證、精神支撐和價(jià)值引領(lǐng)。
堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，構(gòu)建了“黨委中心組學(xué)習(xí)+專題討論+旁聽督導(dǎo)+黨課宣講+專題講座+媒體展現(xiàn)+自學(xué)清單”“七位一體”的學(xué)習(xí)機(jī)制，通過開設(shè)專題讀書班、組建黨建宣講團(tuán)、開展主題大討論等多種形式，教育引導(dǎo)黨員干部筑牢信仰之基，補(bǔ)足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。
結(jié)合發(fā)展形勢，在全員中相繼開展了“新公司、新作為、新成績、新形象”討論實(shí)踐、“明目標(biāo)、聚合力、勇?lián)?dāng)、創(chuàng)佳績”和“七比七創(chuàng)”主題形勢任務(wù)教育、“對標(biāo)一流、解放思想、提升境界、改進(jìn)作風(fēng)”等主題教育，實(shí)現(xiàn)了思想政治工作務(wù)虛與務(wù)實(shí)的有效結(jié)合，達(dá)到了統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)、鼓舞干勁的目的。
以意識形態(tài)“465”工作體系從嚴(yán)落實(shí)黨委主體責(zé)任，持續(xù)開展意識形態(tài)研判活動(dòng)，把握正確輿論導(dǎo)向，掌握輿論主動(dòng)權(quán)，強(qiáng)化陣地建設(shè)和管理，落實(shí)主管主辦和屬地管理原則，加強(qiáng)輿情管理，增強(qiáng)處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件的能力。重視抓好思想理論研究，積極開展黨建課題研究，推出了一批有思想、有影響力的政研成果。多次榮獲集團(tuán)和省煤炭協(xié)會(huì)政研工作優(yōu)秀組織單位。
建立“411”新聞宣傳工作模式，入選集團(tuán)黨建工作標(biāo)桿庫。在管好用好“一網(wǎng)一微一臺一刊”四個(gè)新聞宣傳陣地的基礎(chǔ)上，成立了微視頻工作室，不斷完善“抖音”“快手”平臺管理體系，構(gòu)建了共同發(fā)力、各有側(cè)重的全媒體宣傳矩陣。強(qiáng)化重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目新聞策劃，定期開展新聞采風(fēng)活動(dòng)，年稿件數(shù)量始終保持在1萬篇以上，連續(xù)三年榮獲集團(tuán)公司“新聞宣傳先進(jìn)單位”。
以“奮進(jìn)者”文化為綱領(lǐng)，形成了“118”企業(yè)文化體系，編印了企業(yè)文化系列叢書，修建了企業(yè)數(shù)字展廳，持續(xù)深化企業(yè)文化核心理念的學(xué)習(xí)宣貫。加大文明單位創(chuàng)建力度和創(chuàng)建水準(zhǔn)，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀“六進(jìn)兩融”，提升員工文明素質(zhì)，弘揚(yáng)主旋律、傳播正能量、倡導(dǎo)新風(fēng)尚。公司榮獲“第三屆三秦企業(yè)文化標(biāo)兵單位”“陜西企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀成果”等榮譽(yù)。
一系列創(chuàng)新舉措的實(shí)施，奏響的是矢志不渝跟黨走的最強(qiáng)音，匯聚的是砥礪奮進(jìn)新征程的主旋律，讓攻堅(jiān)時(shí)刻更強(qiáng)勁，讓奮進(jìn)路上更堅(jiān)定。
全面從嚴(yán)治黨 為高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航
全面從嚴(yán)治黨是護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根本保障。只有進(jìn)行時(shí)，沒有完成時(shí)。
十年來，陜北礦業(yè)公司黨委始終把管黨治黨責(zé)任扛在肩上、抓在手上，持續(xù)深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進(jìn)，以系統(tǒng)思維扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展、向基層延伸。
充分發(fā)揮黨委對全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)作用，建立健全“五責(zé)協(xié)同”工作體制，精準(zhǔn)劃分責(zé)任，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”、第一責(zé)任、“一崗雙責(zé)”貫通協(xié)同、形成合力。進(jìn)一步完善組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分解、日常監(jiān)督、談話提醒、容錯(cuò)糾錯(cuò)、黨風(fēng)廉政建設(shè)與績效薪酬掛鉤、內(nèi)部監(jiān)督等工作機(jī)制，為凈化企業(yè)政治生態(tài)提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，運(yùn)用好“四種形態(tài)”，把功夫用在日常，重在用活用好第一種形態(tài)，關(guān)口前移，抓早抓小，懲前毖后，治病救人。充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、整改等職能部門職責(zé)，常態(tài)推進(jìn)各類專項(xiàng)整治，加大審查調(diào)查力度，完善崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系，加強(qiáng)紀(jì)律教育與警示教育，豐富工作手段，拓展工作載體，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制。
嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，馳而不息糾治“四風(fēng)”，聚焦落實(shí)集團(tuán)決策部署、企業(yè)改革發(fā)展、文風(fēng)會(huì)風(fēng)、民生改善等重點(diǎn)領(lǐng)域，精準(zhǔn)解決困擾基層的形式主義、官僚主義問題，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題隱形變異和反彈回潮。大力倡樹“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”的作風(fēng)，鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，把作風(fēng)建設(shè)融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革攻堅(jiān)等各個(gè)方面，打好了作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。（張娜）