12月15日，信息技術(shù)運維分公司首屆工會會員代表大會召開。大會審議通過了工會委員會籌備工作報告，選舉產(chǎn)生了分公司第一屆工會委員會及工會經(jīng)費審查委員會、女職工委員會。
分公司工會組織的成立，標(biāo)志著分公司民主管理、民主決策、職工參政議政的全面完善，也是充分維護(hù)職工權(quán)益利益，群策群力平等協(xié)商，共謀分公司未來光明前景的一件大事。
工會將圍繞“七大工程”開展工作。一是強化思想引領(lǐng)，秉持“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭做知識型職工”理念，引導(dǎo)廣大職工用黨的二十大精神轉(zhuǎn)換思想觀念、堅定發(fā)展信心，凝聚分公司高質(zhì)量發(fā)展精氣神；二是加強民主管理，健全完善工作制度，建立民主管理與激勵制約機制，加強廠務(wù)隊務(wù)公開，構(gòu)建分公司和諧健康發(fā)展大環(huán)境；三是搭建雙創(chuàng)平臺，圍繞智慧礦區(qū)、智能礦井建設(shè)，深入開展“雙創(chuàng)”工作、技能提升工作，激活職工的創(chuàng)新力和創(chuàng)造力；四是筑牢橋梁紐帶，建立送溫暖工作體系，聚焦式開展調(diào)研走訪，深入開展師帶徒等，確保組織溫暖落到實處；五是切實維護(hù)權(quán)益，真心實意為職工謀好事、辦實事，扎扎實實為職工解難題，讓職工盡享公司發(fā)展成果；六是創(chuàng)建“職工之家”， 深入開展“安全小家”“民主小家”“和諧小家”等，以文化凝聚企業(yè)發(fā)展活力；七是創(chuàng)新工作思路，不斷加強工會自身隊伍建設(shè)，為分公司“兩商一新”發(fā)展目標(biāo)，貢獻(xiàn)工會組織擔(dān)當(dāng)。
會議指出，面對新形勢、新任務(wù)、新業(yè)態(tài)，分公司工會組織要時刻以企業(yè)發(fā)展為中心，發(fā)揮主人翁作用，在黨總支帶領(lǐng)下，通過各種途徑和形式參與民主管理、民主決策，融入分公司安全管理、經(jīng)營管理等發(fā)展大局，不斷提升民生福祉，促進(jìn)分公司“三個文明”建設(shè)深入發(fā)展。
今年以來，在陜北礦業(yè)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，分公司從無到有、從小到大、從弱到強，黨群各級組織按照“再造一個新陜北礦業(yè)”賦予分公司的責(zé)任使命，圍繞“聚焦主業(yè)、落實主責(zé)、示范引領(lǐng)、全面提升”的總體思路，完善組織架構(gòu)，建強組織體系，發(fā)揮黨建效能，為分公司實現(xiàn)打造“兩商一新”發(fā)展定位，圓滿完成年度任務(wù)目標(biāo)提供了堅強政治保障。（衛(wèi)高潔 李文）