時(shí)間是奮進(jìn)者前行的刻度。
一年365天,短暫的時(shí)間刻度上,點(diǎn)綴著陜北礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的閃光足跡。這一年,站在變革和啟航的交匯點(diǎn)上,陜北礦業(yè)高高擎起黨的旗幟,牢牢匯聚全員之力,在“再造一個(gè)新陜北礦業(yè)”的生動(dòng)實(shí)踐中乘風(fēng)破浪、勇毅前行。
高質(zhì)量引領(lǐng)政治建設(shè)
一年來,公司黨委把始終把黨的政治建設(shè)擺在首位,持續(xù)強(qiáng)化政治理論武裝,扎實(shí)開展形式任務(wù)教育,認(rèn)真落實(shí)巡視巡察整改,公司政治建設(shè)不斷展現(xiàn)新氣象。
強(qiáng)化政治理論武裝。深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記來陜考察重要講話指示精神、黨的十九屆六中全會(huì)精神和黨的二十大精神,舉辦了學(xué)習(xí)成果展,開展了專題學(xué)習(xí)宣講,確保了新思想新理論及時(shí)學(xué)習(xí)、傳達(dá)、貫徹、落實(shí)。
開展形式任務(wù)教育。結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際,組織開展了“七比七創(chuàng)”主題形勢(shì)任務(wù)教育大討論活動(dòng),召開了專題研討會(huì),舉辦了多場(chǎng)形勢(shì)任務(wù)教育專題講座,有效地凝聚了廣大干部職工面對(duì)新形勢(shì)、邁步新征程的思想共識(shí)和奮進(jìn)力量。
落實(shí)巡視巡察整改。緊盯省委巡視反饋等系列問題長(zhǎng)期推動(dòng)項(xiàng)、普遍性頑固性問題和“三個(gè)專項(xiàng)治理”問題整改持續(xù)發(fā)力,實(shí)現(xiàn)了問題整改“掛圖作戰(zhàn)”清單式管理、項(xiàng)目化推進(jìn)。公司黨委認(rèn)領(lǐng)的巡視巡察問題整改“再回頭看”85條問題全部整改完成。
高質(zhì)量推進(jìn)改革發(fā)展
一年來,公司黨委持續(xù)強(qiáng)化黨的全面領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮政治核心和領(lǐng)導(dǎo)核心作用,在戰(zhàn)略謀劃、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、推動(dòng)落實(shí)等方面領(lǐng)航定向,持續(xù)助推公司發(fā)展不斷邁上新臺(tái)階。
企業(yè)改革穩(wěn)步推進(jìn)。以“再造一個(gè)新陜北礦業(yè)”為目標(biāo),以“做優(yōu)存量、做大增量、做強(qiáng)變量”為抓手,全面推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展。龍華、韓家灣兩對(duì)礦井分別實(shí)現(xiàn)產(chǎn)能核增,存量業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)充;調(diào)整神南礦業(yè)公司管理體制,全力推進(jìn)資源開發(fā),增量業(yè)務(wù)穩(wěn)步推進(jìn);信息技術(shù)運(yùn)維分公司積極開拓智維服務(wù),變量業(yè)務(wù)明顯增強(qiáng);組建成立陜煤嘉恒建設(shè)管理公司,積極推進(jìn)陜煤榆林辦公生活基地建設(shè)。全面完成國(guó)有企業(yè)“三項(xiàng)制度”改革有關(guān)任務(wù),公司蓬勃發(fā)展勁頭十足。
治理能力全面提升。建立完善黨委議事規(guī)則和黨委會(huì)各項(xiàng)制度,全面實(shí)現(xiàn)黨建工作入企業(yè)章程。持續(xù)健全“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制,有序推進(jìn)黨政“一肩挑”,發(fā)揮了“一把手”的領(lǐng)導(dǎo)作用。不斷優(yōu)化“前置討論”機(jī)制,細(xì)化“三重一大”議事決策機(jī)制,明確黨委前置研究的決策程序和權(quán)責(zé)清單,使黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用更加制度化、規(guī)范化、程序化。
黨建融合創(chuàng)出品牌。認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司“黨建融合深化年”工作要求,全面打造“一軸五驅(qū)”黨建融合品牌,形成了一套科學(xué)規(guī)范的深度融合工作體系。結(jié)合公司機(jī)關(guān)及所屬單位“全資式、混合式、機(jī)關(guān)管理式”三個(gè)特點(diǎn),提出“八個(gè)融合”路徑,大力實(shí)踐黨建融合品牌建設(shè)。公司“一軸五驅(qū)”黨建融合品牌案例成功入選了2022年度“國(guó)企黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例”。
發(fā)展成效穩(wěn)中有進(jìn)。篤定“1116”工作思路不偏離,緊盯關(guān)鍵核心業(yè)務(wù)、關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵項(xiàng)目突破,在安全環(huán)保、智能化智慧化建設(shè)、科技創(chuàng)新、項(xiàng)目建設(shè)、國(guó)企改革及黨的建設(shè)等方面都取得了新突破新成效,公司整體呈現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。
高質(zhì)量夯實(shí)戰(zhàn)斗堡壘
一年來,公司黨委以“三基建設(shè)”為抓手,以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)和“雙一流”黨支部晉檔升級(jí)為目標(biāo),持續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo),完善基層體系建設(shè),強(qiáng)化黨員教育管理,全面提升基層黨組織組織力、戰(zhàn)斗力。
強(qiáng)規(guī)范。持續(xù)規(guī)范“三會(huì)一課”等基本制度,嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律和規(guī)矩,推進(jìn)黨的組織生活正?;?、規(guī)范化、制度化。構(gòu)建了“138”黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)體系,形成了“3+3”專班工作法,常態(tài)化開展“對(duì)標(biāo)互檢”,推動(dòng)所屬黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。
亮特色。持續(xù)開展品牌創(chuàng)建活動(dòng),以“一軸五驅(qū)”黨建融合品牌為引領(lǐng),構(gòu)建了“一企一品”黨建融合子品牌和“一支部一特色”黨建融合微品牌,形成了“1+N”黨建融合品牌矩陣,成為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“紅色引擎”。
固根本。持續(xù)提升黨務(wù)干部理論素養(yǎng),舉辦了黨務(wù)干部暨黨建內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班,通過晨訓(xùn)演講、專題講座、分組討論、案例分享等課程,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨務(wù)干部能力本領(lǐng)。高質(zhì)量做好黨員發(fā)展培養(yǎng)工作,舉辦了發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)班,全年新發(fā)展黨員24名。
帶群團(tuán)。持續(xù)加強(qiáng)“網(wǎng)上工會(huì)”建設(shè),實(shí)現(xiàn)了全員雙創(chuàng)、班組管理等工會(huì)業(yè)務(wù)上線運(yùn)行,先后組織開展了兩期青年職工“云牽手”直播活動(dòng)和一次線下聯(lián)誼活動(dòng),全員雙創(chuàng)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益2.13億元。通過開展“喜迎二十大、永遠(yuǎn)跟黨走、奮進(jìn)新征程”、青崗員“零點(diǎn)行動(dòng)”、主題演講比賽等實(shí)踐活動(dòng),不斷激發(fā)團(tuán)員青年建功立業(yè)的熱情。
辦實(shí)事。持續(xù)深化“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),著力解決職工關(guān)注和民生領(lǐng)域突出問題。大力開展“送溫暖”“送清涼”等系列活動(dòng),全年共計(jì)發(fā)放資金和慰問品800余萬(wàn)元。
抓幫扶。切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任,積極開展助力鄉(xiāng)村振興結(jié)對(duì)幫扶,圓滿完成了各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),樹立了陜北礦業(yè)良好的企業(yè)形象。
高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)思想聚能
一年來,公司黨委堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)工作原則,堅(jiān)持舉旗鑄魂守正創(chuàng)新,堅(jiān)持壯大主流思想輿論,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展較好發(fā)揮了支撐和保障作用。
意識(shí)形態(tài)制度化。制定了《意識(shí)形態(tài)工作考核管理辦法》《意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)提示清單》《輿情應(yīng)對(duì)處置工作機(jī)制》,開展了年度專項(xiàng)督導(dǎo)檢查,及時(shí)分析研判形成了《意識(shí)形態(tài)工作風(fēng)險(xiǎn)問題清單和整改臺(tái)賬》,關(guān)注黨的二十大召開前后重要時(shí)期,召開專題會(huì)作出安排部署,今年以來未發(fā)生意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域不良事件。
文化建設(shè)特色化。以集團(tuán)公司“奮進(jìn)者”文化為綱領(lǐng),完成了新版企業(yè)宣傳片、《企業(yè)文化手冊(cè)》的制作,形成了宣傳公司企業(yè)文化建設(shè)新成果的新載體,公司“118”企業(yè)文化品牌特色更加鮮明。
新聞宣傳多樣化。常態(tài)化開展新聞采風(fēng)活動(dòng),廣泛開展新聞宣傳策劃與報(bào)道,講述企業(yè)發(fā)展故事,圍繞黨的二十大推出“非凡十年看陜北礦業(yè)”等主題宣傳活動(dòng),形成了一系列有影響力的新聞宣傳報(bào)道。公司榮獲中國(guó)礦業(yè)報(bào)社2021-2022年度新聞宣傳合作先進(jìn)單位。
高質(zhì)量打造鐵軍隊(duì)伍
一年來,公司黨委始終堅(jiān)持黨管干部原則,著力加強(qiáng)干部管理頂層設(shè)計(jì),堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向和標(biāo)準(zhǔn),扎實(shí)規(guī)范干部選拔任用工作,加強(qiáng)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部力度,大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部人才,切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。
規(guī)范選用工作程序。嚴(yán)把選人用人動(dòng)議提名、組織考察、討論決定、任前公示等程序關(guān)口,嚴(yán)格落實(shí)“凡提四必”、任前事項(xiàng)報(bào)告等制度,切實(shí)提高選人用人工作科學(xué)化規(guī)范化水平。
強(qiáng)化后備干部培養(yǎng)。按照年齡、知識(shí)、專業(yè)要求,加強(qiáng)優(yōu)秀年輕管理人員的培養(yǎng)使用,有針對(duì)性地安排優(yōu)秀年輕的后備干部到關(guān)鍵、重要崗位鍛煉。
嚴(yán)格落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”。倡導(dǎo)落實(shí)能上能下選人用人理念,深入推進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)上崗和末等調(diào)整工作機(jī)制。全年選拔使用的13名中層管理人員中80后占比77%,進(jìn)一步優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
從嚴(yán)從實(shí)監(jiān)督考評(píng)。加強(qiáng)干部日常監(jiān)督和考評(píng),對(duì)年度綜合考核排名在前的6名管理人員授予“優(yōu)秀管理干部”榮譽(yù)稱號(hào)給予了表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)排名在后的4名管理人員給予了組織督導(dǎo)談話。
實(shí)施人才強(qiáng)企工程。落實(shí)《職業(yè)技能提升三年行動(dòng)方案》,通過“競(jìng)技提技”及金銀牌技術(shù)員、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)培訓(xùn),推動(dòng)專業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè),在陜西省“三秦工匠”競(jìng)賽中,公司榮獲了團(tuán)體二等獎(jiǎng)、個(gè)人一等獎(jiǎng)1人、二等獎(jiǎng)3人、三等獎(jiǎng)3人的好成績(jī)。
高質(zhì)量落實(shí)全面從嚴(yán)治黨
一年來,公司黨委堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,堅(jiān)定不移推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)和清廉國(guó)企建設(shè),一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。
壓實(shí)主體責(zé)任。與所屬單位黨組織簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗目標(biāo)責(zé)任書》,明確黨風(fēng)廉政建設(shè)核心任務(wù)指標(biāo),形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。
規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。以政治監(jiān)督工作清單、“一把手”和班子成員監(jiān)督清單、問題整改工作清單、清廉國(guó)企建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)督導(dǎo)清單等為抓手,開展專項(xiàng)監(jiān)督,緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”,注重對(duì)各級(jí)班子成員特別是“一把手”的監(jiān)督,不斷增強(qiáng)政治監(jiān)督的有效性,推進(jìn)政治監(jiān)督具體化、精準(zhǔn)化。
推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。緊盯作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng),細(xì)化具體工作任務(wù),與一流服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)相結(jié)合,讓“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”工作作風(fēng)成為新風(fēng)尚;扎實(shí)推進(jìn)清廉國(guó)企建設(shè),制定了實(shí)施方案和重點(diǎn)工作任務(wù)清單,確保了清廉建設(shè)重點(diǎn)工作有效落實(shí)。
強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。定期聽取紀(jì)委及基層單位工作匯報(bào),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)紀(jì)檢監(jiān)察重點(diǎn)工作落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)、物資采購(gòu)等重點(diǎn)工作的專項(xiàng)監(jiān)督,及時(shí)跟進(jìn)調(diào)查核實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé),做到有案必查、有責(zé)必究、有錯(cuò)必罰,營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
歲序更替,華章日新。站在歲末年初的時(shí)間窗口,停下腳步是為了積攢奮斗的力量,回顧過往是為了繼續(xù)更好地奔跑。
新的一年里,陜北礦業(yè)黨委將繼續(xù)保持永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為主線,以“黨建融合品牌建設(shè)提質(zhì)增效年”為抓手,全力構(gòu)建黨業(yè)融合新模式,全面激發(fā)黨建有形價(jià)值和磅礴動(dòng)力,奮力書寫好高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。(張娜)