如何讓主題黨日“黨味”濃起來，在內(nèi)容安排上更加貼近黨員實際和群眾需求，在組織形式上更加靈活生動？2022年，陜北礦業(yè)公司黨委以主題黨日為載體，變“軟要求”為“硬指標”，進一步加強機關(guān)黨支部的政治建設和組織建設。
校準政治“生物鐘”
2022年11月，宣傳部黨支部開展了“履職盡責強作風，擔當有為做表率”主題黨日活動。黨員活動室懸掛黨旗，8名黨員佩戴黨員徽章、著正裝，聚精會神地觀看黨的二十大宣講視頻。
“本次主題黨日活動的自選動作是交流分享，請每名黨員結(jié)合工作實際，談談如何學習貫徹黨的二十大精神。我先開始，我交流發(fā)言的題目是：在深學篤行中凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大動力?！毙麄鞑奎h支部書記張增陽交流了自己的學習感悟。
截至2022年底，陜北礦業(yè)公司機關(guān)共有15個黨支部，106名黨員。2022年初，陜北礦業(yè)公司黨委進一步加強和規(guī)范機關(guān)黨支部主題黨日活動，將主題黨日與“三會一課”等打包整合、持續(xù)推進，校準了機關(guān)黨員常態(tài)化參加組織生活的“生物鐘”。
機關(guān)黨支部主題黨日按照“4+N”方式開展。即：四項規(guī)定動作，組織集中學習、集體誦讀黨章、重溫入黨誓詞和交納當月黨費；N項自選動作，結(jié)合當前形勢任務、工作實際和黨員職工思想狀況，從學習研討、志愿服務、紅色教育等項自選進行。
細節(jié)規(guī)范“滌靈魂”
為防止表面化、形式化，解決內(nèi)容不接地氣、實效不突出等問題，陜北礦業(yè)公司黨委明確了主題黨日指導目錄，分別從學習教育、組織生活、組織建設、實踐活動等方面進行了規(guī)范。
與以往不同的是，在主題黨日活動中，全體黨員都要對照一流機關(guān)建設相關(guān)要求，匯報近期學習、工作情況，認真開展批評與自我批評，查擺思想、作風等方面的存在問題和不足，做到見人見事見思想。
“最近工作推進效率不高，主觀能動性有所下降，導致部分工作推進緩慢”“下一步，我要主動干好本職工作”……機關(guān)黨員緊盯“再造一個新陜北礦業(yè)”目標，始終以奮進者的姿態(tài)，對標對表找差距，聚焦聚力強落實，全力做優(yōu)存量、做大增量、做強變量。
主題黨日活動明思路、滌靈魂，帶動形成了“黨建+N”紅旗黨支部、“三比三賽”等一批黨建品牌，成為凝心聚力的吸鐵石、攻堅克難的加油站、加快發(fā)展的發(fā)動機，推動了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振、深度融合，筑牢了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“根”和“魂”。
組織設計“黨味”十足
“機關(guān)黨支部主題黨日，是落實‘三會一課’制度、加強黨員教育管理、促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效載體?！标儽钡V業(yè)公司黨委副書記林寶忠以普通黨員身份，帶頭參加所在宣傳部黨支部主題黨日活動。
2022年初，陜北礦業(yè)公司黨委就明確了機關(guān)黨支部主題黨日時間安排，要求每個月開展一次主題黨日活動。機關(guān)黨支部圍繞黨委決策部署和核心業(yè)務，結(jié)合黨員思想工作實際，確定每次活動主題載體。
“主動聽取黨員和職工的意見和建議，設計‘有黨味’、接地氣的主題載體，才能讓黨員每次都有收獲、受到教育。”機關(guān)黨員普遍反映，切身感受到黨內(nèi)生活的儀式感和莊嚴感。
有安排也有檢查。陜北礦業(yè)公司黨委定期對機關(guān)黨支部主題黨日活動情況進行抽查，對走形式、搞過場的將通報批評。同時，將主題黨日活動作為機關(guān)黨支部書記抓黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容。
“做實主題黨日，組織上要體現(xiàn)黨建與中心工作的深度融合，內(nèi)容上要體現(xiàn)豐富多彩、喜聞樂見，落實上要體現(xiàn)深化拓展、務實創(chuàng)新?！绷謱氈艺f。（黃偉）