2023年1月11日，陜北礦業(yè)公司召開一屆五次職代會(huì)暨2023年工作會(huì)，全面回顧總結(jié)2022年各項(xiàng)工作，客觀分析研究當(dāng)前形勢，安排部署2023年各項(xiàng)工作，確保2023年和“十四五”各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面落實(shí)，為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展一流示范企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
大會(huì)以視頻會(huì)形式召開，主會(huì)場設(shè)在公司機(jī)關(guān)，各單位設(shè)視頻分會(huì)場。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表、列席代表，受表彰的先進(jìn)集體代表和先進(jìn)個(gè)人代表等160人參加會(huì)議。
公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理郭佐寧在會(huì)上講話
公司黨委副書記林寶忠代表領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行大會(huì)述職
公司紀(jì)委書記劉興民宣讀表彰決定
公司副總經(jīng)理時(shí)亞民作《2023年所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人目標(biāo)責(zé)任考核與薪酬管理辦法》的說明
公司副總經(jīng)理任彥榮作《行政工作報(bào)告》
公司副總經(jīng)理董思強(qiáng)作《2023年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方案》的說明
公司副總經(jīng)理?；⒚髯鳌豆?/span>2022年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況的報(bào)告》
公司副總經(jīng)理白永江作《關(guān)于一屆四次職代會(huì)提案辦理情況的說明及一屆五次職代會(huì)提案征集情況的報(bào)告》
公司總會(huì)計(jì)師鈔學(xué)東作《2023年內(nèi)部經(jīng)營承包方案》的說明
大會(huì)聽取審議了題為《聚焦重點(diǎn)求突破，奮楫爭先開新局，為“再造一個(gè)新陜北礦業(yè)”而努力奮斗》的行政工作報(bào)告。報(bào)告從安全形勢持續(xù)鞏固、生產(chǎn)組織科學(xué)高效、生態(tài)環(huán)保扎實(shí)推進(jìn)、改革攻堅(jiān)全面發(fā)力、轉(zhuǎn)型升級(jí)動(dòng)力強(qiáng)勁、增量業(yè)務(wù)成績斐然、人才培養(yǎng)成效顯著、黨建工作全面提質(zhì)、幸福指數(shù)節(jié)節(jié)攀升等九個(gè)方面總結(jié)回顧了2022年各項(xiàng)工作，并對(duì)公司當(dāng)前面臨的形勢進(jìn)行了深入客觀的分析，指出了有利因素和不利因素。
報(bào)告明確了2023年工作指導(dǎo)思想、工作思路、工作目標(biāo)及主要工作安排。2023年，公司將緊扣高質(zhì)量發(fā)展主題，繼續(xù)堅(jiān)定“1116”工作思路，牢固樹立系統(tǒng)思維和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，聚焦“智能礦井、智慧礦區(qū)、一流企業(yè)”建設(shè)，強(qiáng)化科技創(chuàng)新引領(lǐng)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)管理提質(zhì)，不斷增進(jìn)民生福祉，在煤炭資源開發(fā)和陜煤榆林基地建設(shè)上取得重大突破，為“再造一個(gè)新陜北礦業(yè)”矢志奮斗。主要做好九項(xiàng)重點(diǎn)工作：聚焦安全環(huán)保，著力鞏固發(fā)展根基；聚焦生產(chǎn)管理，著力保障穩(wěn)產(chǎn)達(dá)產(chǎn)；聚焦數(shù)智建設(shè)，著力加快轉(zhuǎn)型升級(jí)；聚焦項(xiàng)目建設(shè)，著力增強(qiáng)發(fā)展后勁；聚焦創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，著力激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力；聚焦企業(yè)管理，著力提質(zhì)管控效能；聚焦人力資源，著力打造特色優(yōu)勢；聚焦風(fēng)險(xiǎn)防控，著力守牢發(fā)展底線；聚焦黨建引領(lǐng)，著力強(qiáng)化政治保障。
職工代表民主評(píng)議公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員
隨后，聽取審議了《2023年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方案》《2023年內(nèi)部經(jīng)營承包方案》《2023年所屬企業(yè)負(fù)責(zé)人目標(biāo)責(zé)任考核與薪酬管理辦法》《關(guān)于2022年度業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況的報(bào)告》《關(guān)于公司一屆四次職代會(huì)提案辦理情況的說明及一屆五次職代會(huì)提案征集情況的報(bào)告》；對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行了民主評(píng)議；表決通過了大會(huì)決議。大會(huì)表彰了先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，先進(jìn)代表宣讀了倡議書，號(hào)召各級(jí)組織和廣大干部職工奮勇爭先，奮力推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理郭佐寧與職工方代表簽訂了《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體協(xié)議》《女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體協(xié)議》和《工資專項(xiàng)集體協(xié)議》，與各單位負(fù)責(zé)人簽訂了2023年度經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書。
孫家岔龍華礦業(yè)公司、韓家灣煤炭公司榮獲“2022年度先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱號(hào)
韓家灣煤炭公司榮獲“2021-2022年度文明單位”榮譽(yù)稱號(hào)
勞動(dòng)模范
最美員工
公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理郭佐寧在會(huì)上作了題為《求真務(wù)實(shí)，踔厲奮發(fā)，譜寫陜北礦業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的講話。郭佐寧指出，2022年，公司黨政積極適應(yīng)體制改革新要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署，篤定“1116”工作思路，牢牢把握“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的總體要求和集團(tuán)“六個(gè)超前”發(fā)展思路，堅(jiān)持做優(yōu)存量、做大增量、做強(qiáng)變量，忠誠擔(dān)當(dāng)，勇毅前行，凝心聚力，譜寫了公司高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。
2023年，就持續(xù)深入推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，郭佐寧要求，一要提高站位，勇?lián)姑?，?zhǔn)確把握高質(zhì)量發(fā)展面臨的形勢任務(wù)和戰(zhàn)略重點(diǎn)。要按照中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和陜煤集團(tuán)決策部署，集中力量為集團(tuán)策劃和儲(chǔ)備大型煤礦，培育接續(xù)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，利用3-5年時(shí)間“再造一個(gè)新陜北礦業(yè)”，打造一個(gè)新礦井開發(fā)建設(shè)與資源并購整合的新樣板、打造一個(gè)“智能礦井、智慧礦區(qū)、一流企業(yè)”建設(shè)的新示范、打造一個(gè)九大管理體系全面運(yùn)行的新標(biāo)桿、打造一個(gè)科技賦能全員創(chuàng)新創(chuàng)效的新品牌、打造一個(gè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的新模式。二要真抓實(shí)干，穩(wěn)中求進(jìn)，著力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。堅(jiān)持安全為先，夯實(shí)發(fā)展根基；狠抓項(xiàng)目建設(shè)，增強(qiáng)發(fā)展后勁；加快數(shù)智建設(shè)，提高發(fā)展品質(zhì)；強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理，筑牢發(fā)展防線；推進(jìn)人才強(qiáng)企，凝聚發(fā)展動(dòng)能；加強(qiáng)黨的建設(shè)，凝聚發(fā)展合力。三要強(qiáng)化責(zé)任，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展各項(xiàng)舉措得到落實(shí)，做到求真務(wù)實(shí)抓落實(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)抓落實(shí)，雷厲風(fēng)行抓落實(shí)。
職工代表認(rèn)真聆聽
公司黨委副書記林寶忠主持會(huì)議，并對(duì)落實(shí)會(huì)議精神提出要求。各級(jí)組織要迅速學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹會(huì)議精神，把廣大干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司黨政的決策部署上來。狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，明確思路，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把握重點(diǎn)，細(xì)化措施，推動(dòng)工作任務(wù)落地落實(shí)。認(rèn)真抓好安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營、疫情防控、穩(wěn)增保供等工作，抓緊開局起步，推動(dòng)各項(xiàng)工作高點(diǎn)起勢，全方位推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。（葉楊 王玉）
