一直以來，孫家岔龍華礦業(yè)公司認真落實上級關于清廉神木、清廉國企建設決策部署要求，堅持“高定位、早謀劃、措施實、有特色、見成效”的原則，扎實推動紀檢監(jiān)察組織職責作用發(fā)揮，積極營造了干部清正、員工清明、廠區(qū)清朗的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境。
劃重點，融合推進
“要持續(xù)深化公司紀檢監(jiān)察工作，著力推進清廉龍華建設，對進展情況、存在問題動態(tài)分析研判，確保清廉龍華建設有力有序推進。”去年，龍華礦業(yè)公司召開專題會議，對高質量推進清廉龍華建設提出具體要求。
公司把新時代廉潔文化建設與清廉國企建設貫通起來，制定印發(fā)《清廉龍華建設工作實施方案》，細化分解5部分15條具體任務，有針對性地全面推進清廉企業(yè)建設。
“把清廉龍華建設納入到黨建工作考核，融入生產經營中心，定期考核兌現(xiàn)，確保有力有序推進”。
公司圍繞安全管理、項目建設等易腐敗環(huán)節(jié)，強化黨組織主體責任，逐級簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，健全了黨政統(tǒng)一領導、紀委組織協(xié)調、部門各負其責的工作機制。
抓隊伍，凝聚合力
強化監(jiān)管，鍛造強有力的紀檢監(jiān)察隊伍是公司清廉建設的重要抓手之一。在清廉龍華建設過程中，通過重部署、建體系、清單化、提能力、抓教育、早預警、留痕跡的“七步工作法”，起到事半功倍的成效。
公司堅持每年召開黨風廉政建設暨紀檢監(jiān)察工作會，每季度召開紀委工作例會，對紀檢監(jiān)察工作進行部署，并向各支部下發(fā)重點工作清單，提升紀檢監(jiān)察工作的計劃性和實效性。
“業(yè)務分享環(huán)節(jié)，既鞏固了自身業(yè)務知識，又能學習到其他黨支部亮點工作，效果很好?！惫驹诟髦Р窟x聘了17名黨風廉政建設監(jiān)督員，定期組織紀檢委員和監(jiān)督員在工作例會上開展業(yè)務培訓。
同時，修訂和完善了《黨風廉政建設制度》等20余項工作制度，分別制定了《安全生產領域監(jiān)督執(zhí)紀》《“一把手”監(jiān)督》等多項監(jiān)督清單，保障了公司紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、融合化、高效化。
立文化，宣教促廉
清廉企業(yè)建設是系統(tǒng)工程，龍華礦業(yè)公司堅持把政治建設擺在首位，把權力制衡作為核心，把立德樹人作為根本，把廉潔文化作為保障。
公司深入推進“家廉、業(yè)廉、崗廉”的廉潔文化落地，因地制宜的建設了黨風廉潔室、家風角、廉潔文化走廊和14個廉潔文化角，使廉潔文化與所站環(huán)境渾然一體、相融互促，以達到以“廉”為基，清風拂面的效果。
積極組織全員參與紀律教育活動，僅宣傳月期間，就創(chuàng)作和征集廉潔文化歌曲《清風拂龍華》，微視頻《廉潔從業(yè)帶愛回家》等文藝作品31件，完成了《廉潔文化手冊》的編印。
同時，公司把警示教育抓在經常融入日常，以觀看警示教育片、學習違紀違法案例剖析、廉潔主題黨課等各種形式，每月組織全體黨員干部開展警示教育活動。引導全員牢牢守住廉潔底線、忠實履行崗位職責，以堅定的政治立場、飽滿的精神狀態(tài)、高昂的工作熱情為公司高質量發(fā)展貢獻力量。（田毅）