3月29日，陜北礦業(yè)公司工會召開一屆五次全委（擴大）會暨2021-2022年度先進集體和先進個人表彰會，回顧總結(jié)2022年度、安排部署2023年工會工作，增補選工會三委會委員，交流工會工作經(jīng)驗，表彰了2021-2022年度工會工作先進集體和先進個人。
公司黨委副書記林寶忠在講話中指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是“再造一個新陜北礦業(yè)”的關(guān)鍵之年。各級工會組織要繼續(xù)以服務職工、服務大局、履職盡責為己任，團結(jié)動員廣大職工，大膽探索工會“雙服務”的新思路、新方法，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展貢獻工會智慧和力量。
就做好2023年工會工作，林寶忠對各級工會組織和工會干部提出了具體要求，一是以黨的二十大精神為指引，抓好工會干部思想政治建設和廣大職工思想政治引領，切實筑牢廣大職工團結(jié)奮斗的思想基礎。開展專題宣傳教育，有效激發(fā)廣大職工團結(jié)奮斗的精神力量。切實發(fā)揮工會工作在圍繞中心、服務大局、促進發(fā)展上的優(yōu)勢和效能。二是服務大局，創(chuàng)新發(fā)展，多措并舉組織廣大職工在高質(zhì)量發(fā)展新征程中建功立業(yè)。全面推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。深入持久開展勞動競賽和技能競賽，為一線職工切磋技藝、交流技術(shù)、展示技能搭建平臺。三是大力推進工會自身建設和作風建設，切實增強工會組織的凝聚力。各級工會組織要把滿足職工群眾的愿望和要求作為工作的出發(fā)點和落腳點，始終高舉維護職工權(quán)益的旗幟，堅持服務職工的工作生命線，努力開創(chuàng)公司工會工作新局面。
結(jié)合公司體制調(diào)整及部分委員工作變動等原因，會上還增補了一屆工會委員會委員、女職委委員、經(jīng)審委委員，補選了工會副主席、經(jīng)審委主任。孫家岔龍華礦業(yè)公司、韓家灣煤炭公司工會代表，交流分享了工會工作經(jīng)驗。會議對2021-2022年度工會工作涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人代表進行了表彰獎勵。
公司副總政工師、工會副主席岳建霖主持會議，回顧總結(jié)了2022年度工會工作，對2023年工會重點工作進行了安排部署。希望各級工會組織和工會干部認真學習傳達、貫徹落實好本次會議精神，把2023年工會工作做實、做好，做出亮點，形成品牌。精心謀劃開展全年工作，明確責任、強化措施，確保各項工作任務落到實處。以創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動開創(chuàng)工會工作新局面，團結(jié)動員廣大職工為“再造一個新陜北礦業(yè)”貢獻力量。（王玉）