任小剛，2006年從部隊退役的他被分配到孫家岔龍華礦業(yè)公司從事保安工作，2008年調(diào)到選運(yùn)隊檢修班成為了一名皮帶檢修工，2019年成為輔助運(yùn)輸隊防爆車駕駛員，2021年當(dāng)上防爆材料車班班長。從防爆車司機(jī)到班組長，再到“金牌班長”，每一次的歷練對他而言都是一種成長的蛻變。他以敢為人先的魄力和對工作認(rèn)真踏實的高度責(zé)任感，帶領(lǐng)班組成員勇創(chuàng)佳績并獲得十多項榮譽(yù)。
從“業(yè)務(wù)小白”到“技術(shù)骨干”
初到輔助運(yùn)輸隊看到形態(tài)各異的防爆無軌膠輪車心中充滿好奇，可在實際駕駛過程中卻處處碰壁，尤其剎車系統(tǒng)，輕踩剎車不停，稍給力車輛急停且人體隨慣性前后傾，這是任小剛初次練車的切身感受，為盡快熟練各種車型，了解車輛技術(shù)性能和工作原理，白天他苦練駕駛技能，晚上抱著相關(guān)專業(yè)書籍學(xué)習(xí)車輛構(gòu)造及工作原理，很快就能熟練駕駛各種車型，并能排除車輛一般故障。
“小剛，24#防爆皮卡車后保險杠脫落了，需要焊接加固”，這是他除正常工作外經(jīng)常接收到的業(yè)務(wù)。他在苦練基本功的同時依舊不曾生疏自己的老本行，充分發(fā)揮自己電焊工特長，主動承攬隊內(nèi)所有車輛焊接任務(wù)，用他的話說：“只要拿起焊條，我還是一名電焊工”。
井下安裝防跑車系統(tǒng)期間，他全程配合廠家人員完成路面開槽、組件安裝、硬化、系統(tǒng)調(diào)試、試驗等所有項目，每天早上八點下井，晚上九點多升井，每天十多個小時的奮戰(zhàn)一干就是半個多月，每次升井后都疲憊不堪但還不忘第一時間在群內(nèi)匯報工作進(jìn)度和明日計劃。在2021年6月17日，協(xié)助廠家人員按時完成緩坡副斜井和102盤區(qū)輔助運(yùn)輸斜巷共計6套膠輪車失速保護(hù)裝置安裝工作，并在安裝過程中對地鉤組件存在的幾處缺陷進(jìn)行改進(jìn)。
他用實際行動和優(yōu)異的業(yè)績證明了自身的價值，因為表現(xiàn)優(yōu)異在2021年9月份，任小剛被提拔為防爆材料車班班長，實現(xiàn)了從業(yè)務(wù)小白到技術(shù)骨干的華麗轉(zhuǎn)身。
從“技術(shù)骨干”到“技能傳承”
一花獨(dú)放不是春,百花齊放春滿園。隨著工作經(jīng)驗的不斷積累，任小剛也開始利用“傳幫帶”提高班組成員的專業(yè)技能，他不斷鼓勵和指導(dǎo)員工積極參加各項技能競賽和技能、職稱等級考評，還帶領(lǐng)“老員工”發(fā)揮模范帶頭作用,共同努力提升班組各項工作指標(biāo),讓班組成員都能參與其中,獲得成就感。短短兩年時間,他所帶的徒弟中,已有高級工2人，中級工4人。
“一個人技術(shù)好了不算好，整個班組技術(shù)好了才是真好。作為班組長，我將毫無保留把自己所學(xué)傳授給每一位班組同事，做到共同成長、共同進(jìn)步，我感覺這是最高興的事?！比涡傋孕诺恼f。
從“技能傳承”到“金牌班長”
在開展“傳幫帶”的同時,任小剛也在加強(qiáng)班組建設(shè)，為提高班組成員的業(yè)務(wù)能力，他堅持開展“師帶徒”和“結(jié)對幫扶”等活動，并結(jié)合班組工作實際總結(jié)提煉出“1+4+7”班組管理法，通過一個理念、四個原則、七個步驟，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)員工責(zé)任心，激發(fā)員工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)的積極性和自覺性，不斷提升班組團(tuán)隊的綜合實力。
他充分發(fā)揮“上面千條線，班組一針穿”的紐帶作用，帶領(lǐng)班組成員攻堅克難，安全高效的完成各項工作任務(wù)，在2022年被公司評為“金牌班組”，被陜北礦業(yè)公司評為文明班組，他個人也獲得多項榮譽(yù)，這個年輕集體中每一個成功的榜樣都在激勵著所有人弘揚(yáng)良好的職業(yè)道德，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，立足生產(chǎn)崗位，為礦井生產(chǎn)安全運(yùn)輸保駕護(hù)航。
在今年，陜北礦業(yè)公司首席制、金銀牌人才聘用評審中，任小剛被評為金牌班長，從技術(shù)小白到“金牌班長”,他憑借著不懈努力、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為引領(lǐng)自身不斷進(jìn)步,用自己的勤奮和努力踐行夢想，一步步從平凡跨越到了非凡。（馬林偉）