仲夏之日，萬物并秀。6月29日，陜北礦業(yè)公司新員工入職培訓如期開班，107名新招錄的高校畢業(yè)生開啟了為期12天的新員工入職培訓。
開班儀式隆重而熱烈，陜北礦業(yè)公司副總經理任彥榮、人力資源部負責人、用工單位代表及培訓承辦單位陜西合力團培訓文化產業(yè)公司有關人員參加了開班儀式。
陜北礦業(yè)公司副總經理任彥榮在開班講話中介紹了公司的發(fā)展歷程和發(fā)展概況，并對新員工提出三點希望。一是要有團隊精神?！皢谓z不成線，獨木不成林?！比魏我豁棌碗s和偉大成就都是系統(tǒng)復雜的，要靠團隊力量、團隊精神，煤炭企業(yè)更是如此，大學生入職后要真正融入團隊和組織。二是要有堅強的耐力和毅力?！拔﹫皂g者始能遂其志?！贝髮W生在適應身份轉化過程中、適應煤炭企業(yè)工作強度和工作環(huán)境過程中有勇氣、有擔當、有韌勁。三是要空杯納新，保持學習勁頭。在工作實踐中向師傅學、向老師學、向同事學，通過持續(xù)的學習不斷成長磨礪，盡快成長為能力強、業(yè)務精的骨干。
2023年，公司通過校園宣講、筆試、面試、公示等環(huán)節(jié)招錄了一批優(yōu)秀大學畢業(yè)生。公司對本次入職培訓高度重視、精心籌備，為新員工準備了“生活包”“洗漱包”和“學習包”，為新員工工作生活提供保障。同時，設置企業(yè)文化、職業(yè)生涯規(guī)劃、職場禮儀、公文寫作、智能礦井生產等12門理論課程。精心安排了一場座談會、一場拔河比賽、一場演講比賽、一次拓展訓練和一次軍訓匯演等“五個一活動”，進一步豐富培訓活動內容。
“希望新員工在豐富的活動和系統(tǒng)的培訓下快速完成從大學生到新員工的角色轉變，融入陜北礦業(yè)大家庭，開啟職業(yè)生涯新征程?！惫救肆Y源部負責人說道。
據悉，開班前，公司組織了入職體檢和報到，并開展了班干部競選活動，學員們用自己膽魄、能力和精彩的才藝展示贏得選票，最后評選出班長、教官助理、班主任助理和小組長等6名班委，并各自領取了班級管理任務。有學員感慨道“入職第一天就感受到工作和上學的區(qū)別，不能再等著老師點名了，而是要勇敢主動地站起來挑戰(zhàn)新任務！”（王二霞）