近年來，陜北礦業(yè)公司將科技創(chuàng)新驅動作為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，通過一系列務實創(chuàng)新舉措凝聚起科技創(chuàng)新合力，激發(fā)科技創(chuàng)新動能，取得了顯著成效。
頂層設計讓科技創(chuàng)新“穩(wěn)步走”
“推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，出路在創(chuàng)新，難點也在創(chuàng)新。唯有不斷創(chuàng)新，才能贏得主動。”在陜北礦業(yè)公司黨委書記、董事長郭佐寧看來，創(chuàng)新是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關鍵所在。
據(jù)悉，陜北礦業(yè)公司從頂層設計上系統(tǒng)思考、精準施策。成立了科技創(chuàng)新工作專班，建立了黨政領導、技術引導、骨干示范、全員參與、成果落地的科技創(chuàng)新工作格局。
同時，陜北礦業(yè)公司修訂完善了《全員創(chuàng)新管理辦法》《科技創(chuàng)新工作考核辦法》《創(chuàng)新薪酬管理辦法》等制度，完善了原創(chuàng)保障機制、創(chuàng)新成果量化考核機制、創(chuàng)新成果評選獎勵機制等，為全員創(chuàng)新和科技攻關提供堅實的制度保證。
此外，陜北礦業(yè)公司大力開展基層調(diào)研活動，充分征集制約基層企業(yè)發(fā)展的難點和痛點問題，確定了涵蓋科技創(chuàng)新、技能人才、智能化建設等9個調(diào)研課題，逐一梳理形成問題清單、責任清單、任務清單，著力破解企業(yè)發(fā)展瓶頸。
裝備升級讓科技創(chuàng)新“快步走”
走進韓家灣煤炭公司創(chuàng)客工作室，墻面上展示的各種科技創(chuàng)新項目、科技人才隊伍、科技創(chuàng)新成果等內(nèi)容映入眼簾，創(chuàng)客們正在為裝備升級改造而忙碌著，科技創(chuàng)新和干事創(chuàng)業(yè)之風撲面而來。
“我們從安全生產(chǎn)、生產(chǎn)方式改進、“四化”提升、系統(tǒng)優(yōu)化、災害防治等方面著手，充分將科技創(chuàng)新成果轉化為技術裝備變革?！睋?jù)韓家灣煤炭公司經(jīng)理馮澤偉介紹，韓家灣煤炭公司持續(xù)加大科技投入力度，上半年，全員創(chuàng)新項目累計完成171項，申報國家專利34項，完成國家發(fā)明專利3項，實用新型專利2項。
近年來，韓家灣煤炭公司堅持“實用+前沿”的原則，以實際問題和需求為導向，大力推廣應用成熟、適用、實用的新裝備，用裝備升級推動生產(chǎn)系統(tǒng)和勞動組織優(yōu)化。
大巷機頭配重清掃器，不再出現(xiàn)拉回煤現(xiàn)象；自動糾偏托輥架，實現(xiàn)自動調(diào)偏；膠帶卷旋轉盤，實現(xiàn)自由旋轉和移動……一大批職工琢磨出小改革、小創(chuàng)新助推安全生產(chǎn)。
打造的智能化采煤工作面，大大提升了生產(chǎn)效率；引入的低矮型快掘系統(tǒng)成套裝備，有效提高了掘進生產(chǎn)系統(tǒng)機械化水平；打造的膠帶輸送機“千眼”視頻系統(tǒng)，對設備異常狀態(tài)均實現(xiàn)了可視化……一大批先進裝備的推廣應用，有效降低了職工勞動強度，提高了生產(chǎn)效率，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供了堅實的保障。
人才培養(yǎng)讓科技創(chuàng)新“加速走”
“科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源?！被谶@一認識，陜北礦業(yè)公司各級組織高度重視技術人才隊伍建設，定期開展崗位練兵、技術比武、“師帶徒”等活動，為技能人才鋪設“綠色通道”。
以韓家灣煤炭公司為例，近年來充分利用內(nèi)部優(yōu)勢資源，先后聘任了多名創(chuàng)客導師、技術能手、創(chuàng)新達人組成的創(chuàng)客團隊，上講臺當老師，讓職工在創(chuàng)新提高上進入“快車道”。
同時，韓家灣煤炭公司先后邀請西北大學、西安科技大學等知名專家教授做專題講座，讓職工在獲取技術創(chuàng)新知識方面實現(xiàn)“彎道超車”。
此外，韓家灣煤炭公司廣泛開展各類技術比武活動，將全員納入技術比武范圍，涌現(xiàn)出李慧剛、王策、王釗等一大批創(chuàng)新型人才，為科技創(chuàng)新工作蓄積了人才力量。
“我們定期舉辦創(chuàng)新項目評審會，將所評審項目分為五個等級，進行精準獎勵?！表n家灣煤炭公司生產(chǎn)部部長周竹峰介紹，韓家灣煤炭公司對職工提出的創(chuàng)新創(chuàng)造項目進行重獎，激發(fā)全員創(chuàng)新的積極性。（張祥宇）