旨在進(jìn)一步提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)，7月26日，陜北礦業(yè)公司以“線上+線下”的方式，舉辦第六期“陜北礦業(yè)大講堂”活動(dòng)。機(jī)關(guān)干部職工在主會(huì)場(chǎng)參加活動(dòng)，基層單位干部職工在分會(huì)場(chǎng)以視頻會(huì)議方式參加活動(dòng)。
活動(dòng)中，公司人力資源部、審計(jì)部、安全監(jiān)督管理部及神南礦業(yè)公司負(fù)責(zé)人，以PPT演示的方式，向廣大干部職工講授了《聚焦人力資源管理，提升公司發(fā)展活力》《拓展內(nèi)涵、以學(xué)踐行，鍛造公司審計(jì)監(jiān)督新體系》《公司安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案》《規(guī)范前期手續(xù)辦理程序，推進(jìn)新建煤礦項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度》等內(nèi)容。通過(guò)詳細(xì)的政策解讀、鮮活的示范案例、具體的數(shù)字圖表，為廣大干部職工全方位地展示了公司人力資源、審計(jì)監(jiān)督、安全生產(chǎn)、項(xiàng)目推進(jìn)等工作開(kāi)展情況，讓廣大干部職工對(duì)人力資源管理難題、審計(jì)監(jiān)督體系建設(shè)、安全生產(chǎn)工作困境、項(xiàng)目推進(jìn)速度緩慢等情況有了客觀公正的認(rèn)識(shí)。
活動(dòng)結(jié)束后，廣大干部職工紛紛表示，通過(guò)“陜北礦業(yè)大講堂”活動(dòng)，對(duì)公司的用工政策、人才培養(yǎng)、薪酬管理、審計(jì)監(jiān)督、應(yīng)急預(yù)案、項(xiàng)目建設(shè)等工作，有了一個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，今后將努力工作，為推動(dòng)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。(王玉)