陜煤陜北礦業(yè)信息技術(shù)運(yùn)維分公司成立不到兩年，但在日前中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)布的2023年煤炭行業(yè)信息技術(shù)企業(yè)20強(qiáng)榜單上，該公司位列第11名。
“運(yùn)維分公司初建時(shí)，就遇到陜煤駐榆企業(yè)體制調(diào)整。在管理體系未建立，辦公場(chǎng)所還不具備的情況下，運(yùn)維分公司廣大干部職工迎難而上，一舉扭轉(zhuǎn)了被動(dòng)局面?！闭f起當(dāng)初，運(yùn)維分公司黨總支書記、經(jīng)理薛忠新記憶猶新。
運(yùn)維分公司下屬4個(gè)智維中心，為年產(chǎn)共計(jì)5000萬噸的6個(gè)煤礦提供智能化運(yùn)維服務(wù)，點(diǎn)多、面廣、線長(zhǎng)。如何凝心聚力、做優(yōu)服務(wù)，該公司做了大量的工作。
“最初，我們制定了‘打造煤礦智能化系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)的一流服務(wù)商，智能礦井、智慧礦區(qū)建設(shè)方案的解決商，成為最具活力、最具發(fā)展動(dòng)力的科技創(chuàng)新型企業(yè)’發(fā)展目標(biāo)。”薛忠新說，“我們所服務(wù)的紅柳林、檸條塔、張家峁3個(gè)礦業(yè)公司，均為全國(guó)首批智能化示范建設(shè)煤礦，需要有一支高效的隊(duì)伍與之匹配。因此，我們大力培育技能人才，更好地提供服務(wù)?！?/span>
“服務(wù)礦井年產(chǎn)超過2000萬噸，我們?nèi)粘＿\(yùn)維工作量很大。上半年，鋪設(shè)各類通信線纜7.1萬米，回收線纜3.4萬米，安裝設(shè)備326臺(tái)，回收設(shè)備149臺(tái)。”運(yùn)維分公司檸條塔智維中心負(fù)責(zé)人李保飛說。
“目前，檸條塔智維中心在冊(cè)35人，新工占比57%?！比藛T配備不足，新工中“00后”居多，這讓李保飛感到壓力很大。
“每周自選一天業(yè)務(wù)培訓(xùn)，定期進(jìn)行輪崗交流，認(rèn)真實(shí)施師帶徒制度，千方百計(jì)提高隊(duì)伍素質(zhì)?！崩畋ｏw說。
韓宏偉，今年2月入職檸條塔智維中心。工作中，他勤學(xué)苦練，很快就成為生產(chǎn)骨干。10月，他帶2名同事僅用三天，就完成了檸條塔礦業(yè)公司南翼2-2煤攔截巷4000米纜線敷設(shè)和5套融合基站安裝調(diào)試工作。像韓宏偉這樣的新工，運(yùn)維分公司還有很多。
在提供服務(wù)的過程中，該分公司還注重降本增效?！奥萁z、線卡等低值易耗品，使用前都要登記?！痹趶埣裔怪蔷S中心物資庫房，材料員高鐸在電腦上填寫材料配件領(lǐng)用臺(tái)賬。截至9月底，運(yùn)維分公司全年總承包費(fèi)用指標(biāo)由年初的1835萬元調(diào)減至1320.75萬元，縮減近30%；材料費(fèi)較計(jì)劃降本500萬元，非生產(chǎn)性支出較年初預(yù)算下降10%以上。
此外，該分公司還構(gòu)建了“1+3+3+N”智慧綜合運(yùn)維平臺(tái)，打造智維業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)和智能中樞，截至9月底，已經(jīng)建成陜北礦業(yè)“數(shù)據(jù)湖”和“工業(yè)大腦”運(yùn)行系統(tǒng)，集成了106個(gè)智能化業(yè)務(wù)子系統(tǒng)。通過170處采集點(diǎn)，每日入湖數(shù)據(jù)超過900萬條，形成了安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等核心指標(biāo)700余個(gè)，形成數(shù)據(jù)資產(chǎn)146億條，為陜北煤礦數(shù)字化建設(shè)提供了數(shù)據(jù)支撐。（黃偉）