“本次監(jiān)督檢查，著重圍繞安全生產(chǎn)、材料管理、作風(fēng)建設(shè)等方面進(jìn)行，請(qǐng)大家做好現(xiàn)場(chǎng)配合，并提供相關(guān)檢查資料?！苯眨n家灣煤炭公司紀(jì)委在日常監(jiān)督檢查中，對(duì)基層區(qū)隊(duì)工作人員提出了要求。
現(xiàn)場(chǎng)檢查、座談交流、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、發(fā)放調(diào)查表……今年以來，該公司紀(jì)委以制度創(chuàng)新為抓手，延伸監(jiān)督觸角，豐富監(jiān)督手段，使日常監(jiān)督更聚焦、更精準(zhǔn)、更有力。
壓實(shí)責(zé)任，深化體系建設(shè)
該公司紀(jì)委立足于“干部作風(fēng)能力提升年”要求，將公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作部署貫穿于日常監(jiān)督中，確保工作任務(wù)不走形、不變樣。以《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)管理責(zé)任分解表》為指導(dǎo)，進(jìn)行清單式管理，明確監(jiān)督工作方向，確保日常監(jiān)督不脫節(jié)、任務(wù)不遺漏。
建立了日常監(jiān)督廉政提醒談話制度，通過定期召開廉政座談會(huì)、深入現(xiàn)場(chǎng)個(gè)別提醒談話等方式，緊盯重點(diǎn)崗位人員及問題線索涉及人員，重點(diǎn)從增強(qiáng)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、責(zé)任意識(shí)等方面開展廉政提醒談話，切實(shí)提高相關(guān)人員拒腐防變的自律性、自覺性和自主性。
此外，該公司紀(jì)委制定下發(fā)《黨風(fēng)廉政監(jiān)督員管理辦法》，明確了黨風(fēng)廉政監(jiān)督員職責(zé)要求及內(nèi)容，指導(dǎo)幫助黨風(fēng)廉政監(jiān)督員找準(zhǔn)責(zé)任定位、強(qiáng)化身份意識(shí)、提升能力水平，不斷增強(qiáng)基層監(jiān)督的“前哨”力量，為打通監(jiān)督“最后一公里”賦能提效。
全員參與，凝聚監(jiān)督合力
“區(qū)隊(duì)各類先進(jìn)評(píng)選是否公正合理？”“區(qū)隊(duì)制訂的各項(xiàng)制度是否公正合理？”“區(qū)隊(duì)是否有其他不公平、不廉潔現(xiàn)象？”中秋國慶雙節(jié)期間，該公司紀(jì)委書記帶領(lǐng)工作人員深入各區(qū)隊(duì)與職工進(jìn)行面對(duì)面交談?wù){(diào)研。
該公司紀(jì)委不斷深化職工對(duì)基層微權(quán)腐敗治理工作的認(rèn)識(shí)，組織開展了“職工群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題”思想大討論活動(dòng)、“一把手”與職工面對(duì)面談話等活動(dòng)，常態(tài)化對(duì)人、財(cái)、物、產(chǎn)等涉及職工利益事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，助推微權(quán)腐敗治理向全體職工延伸。
該公司紀(jì)委還聚焦關(guān)鍵業(yè)務(wù)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加大對(duì)基層“微權(quán)腐敗”的監(jiān)督，組建了以紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭，財(cái)務(wù)、人資等職能部門協(xié)同配合的監(jiān)督隊(duì)伍，圍繞考勤、計(jì)分、材料費(fèi)用等方面，不定期開展專項(xiàng)監(jiān)督，并制定落實(shí)《安全環(huán)保領(lǐng)域“雙監(jiān)察”實(shí)施辦法》。
公示公開，陽光曬權(quán)到位
“咦，這個(gè)月績效考核怎么比上個(gè)月少了一分？哦，原來是9號(hào)作業(yè)流程不規(guī)范?！?0月上旬，綜采隊(duì)職工小張?jiān)趯W(xué)習(xí)室公示欄前跟同事們討論起來?！懊總€(gè)月績效考核公示讓我們對(duì)績效工資的發(fā)放了如指掌，對(duì)自己扣分的原因心中有數(shù)，在下個(gè)月工作中能夠補(bǔ)足短板?！?/span>
“今年以來，公司紀(jì)委督促基層黨支部切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)務(wù)公開，我們支部每月按時(shí)將職工關(guān)心、關(guān)注的問題，及時(shí)公開、公示，這樣做既減少了矛盾糾紛，也能讓職工清楚看到不足和短板?！本C采隊(duì)黨支部書記高軍偉說。
該公司紀(jì)委充分利用基層區(qū)隊(duì)公示欄，定期公示公開職工考勤計(jì)分、績效考核、日常獎(jiǎng)懲等情況，接受全員監(jiān)督，保證各項(xiàng)工作“陽光”運(yùn)行。同時(shí)，還設(shè)立意見建議箱，制定各崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，將監(jiān)督的“最后一公里”真正地落細(xì)落實(shí)。（朱超）