自百日安全規(guī)范行活動(dòng)開展以來，韓家灣煤炭公司洗煤廠精心組織、周密部署，通過定制安全思想教育、落實(shí)安全責(zé)任、細(xì)化隱患排查等“專屬套餐”，助力百日安全規(guī)范行活動(dòng)取得實(shí)效，實(shí)現(xiàn)安全管理晉檔升級(jí)。
擰緊安全思想“總開關(guān)”
全員講安全、人人管安全，提升安全意識(shí)是關(guān)鍵。該公司洗煤廠將安全警示教育、安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動(dòng)納入筑牢全員安全思想防線的必修課。
“血淋淋的事故教訓(xùn)又一次給我們敲響了警鐘，一定要牢記安全，按章作業(yè)?！苯眨摴鞠疵簭S在傳達(dá)學(xué)習(xí)幾起煤礦事故通報(bào)后，廣大職工不禁感慨道。
為進(jìn)一步提升職工安全防范意識(shí)，該公司洗煤廠堅(jiān)持每周開展事故案例警示教育，讓每名職工結(jié)合自身崗位談感受、列措施，深刻汲取事故教訓(xùn)，進(jìn)一步筑牢全員安全生產(chǎn)“紅線”意識(shí)和“底線”思維。
在此基礎(chǔ)上，該公司洗煤廠組織全員開展《洗煤廠安全規(guī)程》知識(shí)考試，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，有力提升了職工崗位安全技能操作水平。積極組織開展“四員兩長(zhǎng)”上臺(tái)講安全、談感想活動(dòng)，每名管理人員將安全管理中好的經(jīng)驗(yàn)、好的感想由幕后分享至臺(tái)前，引發(fā)職工共鳴，切實(shí)提高大家安全思想認(rèn)識(shí)。
抓實(shí)安全責(zé)任“牛鼻子”
細(xì)化安全責(zé)任落實(shí)，重在推進(jìn)安全措施落地。該公司洗煤廠制定了《百日安全生產(chǎn)規(guī)范行活動(dòng)特別規(guī)定》，明確了管理人員安全職責(zé)，強(qiáng)化對(duì)“三違”人員的追責(zé)和處罰力度，為安全管理注入了“強(qiáng)心劑”。
在安全管理具體實(shí)踐中，該公司洗煤廠嚴(yán)格落實(shí)管理人員24小時(shí)值班跟班制度，區(qū)隊(duì)黨政主要負(fù)責(zé)人堅(jiān)持每天參加四、零點(diǎn)班前會(huì)，每班跟班人員將安全巡檢的觸角深入到廠區(qū)的每個(gè)崗點(diǎn)，形成了全員齊抓共管的良好局面。
實(shí)行管理干部包保班組制度，積極發(fā)揮“四員兩長(zhǎng)”對(duì)崗位人員現(xiàn)場(chǎng)檢修、物件起吊等高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)的監(jiān)督盯防作用，守住了安全“前沿陣地”。
不斷強(qiáng)化班組安全管理職責(zé)，將安全教育、“三違”行為、安全重點(diǎn)工作完成情況等作為月度、季度班組安全履職能力考核的重要指標(biāo)，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)，倒逼各班組從嚴(yán)從細(xì)，不斷夯實(shí)安全基礎(chǔ)管理工作。
筑牢隱患排查“防護(hù)堤”
“10月份現(xiàn)場(chǎng)檢查發(fā)現(xiàn)安全帽佩戴不規(guī)范人員5人，排查各類安全隱患37條……”在該公司洗煤廠11月份的安全辦公會(huì)上，工作人員通報(bào)了上月安全隱患排查治理情況。
隱患集中在哪里，整治排查工作就要跟到哪里。該公司洗煤廠堅(jiān)持每旬由區(qū)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人牽頭，組織開展一次全覆蓋、無盲區(qū)的安全隱患大排查。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患問題，做到立行立改，確保安全生產(chǎn)。
此外，針對(duì)夜間崗位人員容易出現(xiàn)思想松懈、精神狀態(tài)差等實(shí)際情況，該公司洗煤廠堅(jiān)持將突擊檢查、動(dòng)態(tài)檢查相結(jié)合，嚴(yán)格查處不安全作業(yè)及脫崗、睡崗等行為，確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)“人、機(jī)、物、環(huán)、管”安全可靠。
與此同時(shí)，該公司洗煤廠組織開展廠區(qū)消防演練，不斷提高事故防范能力；嚴(yán)抓“冬季三防”，及時(shí)消除安全隱患，全力構(gòu)建了安全穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)全年安全目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（艾鋒）