“通過考試，不僅有效檢驗了個人學習效果，而且考試成績100分還有獎勵可拿，同事們的學習積極性都很高?！睂O家岔龍華煤礦職工仰國瑞說，11月份，他月度考試成績100分，被礦上獎勵了500元。
據(jù)了解，孫家岔龍華煤礦將月度提升考試、專項考試等全部納入“全員考試”考試平臺，制定下發(fā)了《孫家岔孫家岔龍華煤礦安全培訓管理考核制度及全員安全培訓考試管理辦法》，對每次考試成績100分的職工給與500元的獎勵，極大地提高了干部職工學習業(yè)務的主動性。
今年以來，孫家岔龍華煤礦進一步貫徹落實安全生產(chǎn)“大學習、大培訓、大考試”專項行動要求，深入實施全覆蓋、多手段、高質(zhì)量、精準化的安全教育培訓，全面提升各類從業(yè)人員安全技能和應急處置能力，為礦井安全生產(chǎn)保駕護航。
據(jù)悉，孫家岔龍華煤礦堅持定期將安全知識、專業(yè)專項知識等內(nèi)容上傳至“全員考試”學習平臺，督促職工通過手機利用碎片化時間進行學習，提高安全意識和業(yè)務技能。從科室到區(qū)隊，建立了安全生產(chǎn)周一、周五集中學習制度，常態(tài)化學習各類安全法規(guī)文件，督促全體職工繃緊安全弦，最大限度消除“人的不安全行為”。
同時，孫家岔龍華煤礦建立了“礦領(lǐng)導上大課、專業(yè)人員專題培訓”常態(tài)化機制，礦領(lǐng)導、各專業(yè)、各科室負責人走上講臺，分享工作好方法、好經(jīng)驗，學習安全生產(chǎn)新知識、新技術(shù)。今年以來，先后舉辦了采煤、掘進、運輸、通風、機電等專業(yè)培訓班26期。
安全急救和應急處置是安全管理重要環(huán)節(jié)。在安全急救培訓課上，孫家岔龍華煤礦救護隊專業(yè)技術(shù)人員以生動的語言、真實的案例，分別就施救的正確步驟、心肺復蘇的科學搶救辦法等進行講解和示范，并邀請職工上臺實踐，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場給予糾正和指導，極大地提高了職工安全自保和應急處置的能力和水平。
為檢查全體職工學習成效，今年以來，孫家岔龍華煤礦先后完成了全員素質(zhì)能力提升考試、《煤礦安全規(guī)程》學習考試等共計26場15600人（次）。同時，孫家岔龍華煤礦還通過下發(fā)調(diào)研問卷，了解基層技能培訓和考試的需求，研究技能培訓、素質(zhì)提升的方向，精準謀劃技能培訓和考試方案，力促安全技能“大提升”。
“我們將持續(xù)用心用力抓好安全生產(chǎn)‘大學習、大培訓、大考試’專項行動，讓全體職工進一步樹立安全發(fā)展理念，提升安全生產(chǎn)履職能力，確保礦井安全生產(chǎn)?！痹摰V礦長劉軍生說。（賀鵬飛）