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陜北礦業(yè)公司2023年十大工作亮點(diǎn)
發(fā)布時(shí)間:2024-01-24     作者:    瀏覽量:3720    分享到:

一流企業(yè)創(chuàng)建步入新階段

靶定陜煤集團(tuán)“18765”發(fā)展目標(biāo),緊扣“八個(gè)聚焦”工作要求,篤定“1116”工作思路,深入開(kāi)展“三個(gè)年”活動(dòng),兩對(duì)礦井連續(xù)斬獲煤炭工業(yè)特級(jí)安全高效礦井,智慧礦區(qū)項(xiàng)目建設(shè)全部完成,《陜北礦業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展管理標(biāo)準(zhǔn)》成功發(fā)布,公司榮獲陜煤集團(tuán)“干部作風(fēng)能力提升年先進(jìn)單位”及“全煤行業(yè)2023年AAA級(jí)信用企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。一年來(lái),在干得用力、忙得充實(shí)、走得堅(jiān)定中步入高質(zhì)量發(fā)展新階段。

綜合績(jī)效水平躍上新臺(tái)階

持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)組織,合理調(diào)整生產(chǎn)接續(xù),加強(qiáng)設(shè)備檢修維護(hù),有效釋放優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能。狠抓成本管控,明確4大類(lèi)23項(xiàng)降本舉措,積極爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠政策,商品煤成本同比下降5.42%。深入推進(jìn)經(jīng)理層契約化管理,注重合規(guī)管理防范重大風(fēng)險(xiǎn),全面實(shí)施全員績(jī)效考核,進(jìn)一步激發(fā)了經(jīng)營(yíng)活力,圓滿(mǎn)完成了集團(tuán)和股份的考核與穩(wěn)增長(zhǎng)目標(biāo)。

安全環(huán)保管理展現(xiàn)新特色

形成了“強(qiáng)紅線、抓重點(diǎn)、夯基石”的“1+10+N”安全管理制度體系,不斷強(qiáng)化“123456”雙重預(yù)防機(jī)制管理模式,全面實(shí)施“AI+千眼視頻”行為管控模式,深入推進(jìn)諾莎安健環(huán)體系建設(shè),公司榮獲“陜西省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”。持續(xù)打好藍(lán)天、碧水、凈土保衛(wèi)戰(zhàn),完成污染防治資金投入1.86億元,修復(fù)采煤沉陷區(qū)4128畝,《黃河流域煤礦區(qū)生態(tài)治理與產(chǎn)業(yè)發(fā)展報(bào)告》研究成果成功發(fā)布。

創(chuàng)新賦能優(yōu)勢(shì)呈現(xiàn)新局面

數(shù)智建設(shè)加持企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,智慧礦區(qū)“一平臺(tái)八系統(tǒng)”項(xiàng)目全部建成,公司智能移動(dòng)管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)線上運(yùn)行,龍華建成首個(gè)7.4米大采高超長(zhǎng)工作面,韓家灣智慧運(yùn)銷(xiāo)系統(tǒng)上線運(yùn)行,運(yùn)維分公司《智能化煤礦運(yùn)行與維護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)體系》團(tuán)標(biāo)成功發(fā)布。技術(shù)創(chuàng)新結(jié)出新成果,全年實(shí)施16項(xiàng)科研項(xiàng)目,2項(xiàng)科技成果達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平,9項(xiàng)“四新”技術(shù)全面推廣應(yīng)用,取得發(fā)明專(zhuān)利3項(xiàng)、新型實(shí)用專(zhuān)利60項(xiàng)、軟件著作權(quán)10項(xiàng),全年全員創(chuàng)新項(xiàng)目創(chuàng)效4280萬(wàn)元。

管理提質(zhì)創(chuàng)新收獲新成績(jī)

圍繞“價(jià)值創(chuàng)造”主題,聚焦九大業(yè)務(wù)領(lǐng)域,歷時(shí)一年余,經(jīng)過(guò)15個(gè)版本的撰寫(xiě)與修改,組織了4次專(zhuān)家評(píng)審和10余次專(zhuān)家審改,《陜北礦業(yè)公司高質(zhì)量發(fā)展管理標(biāo)準(zhǔn)》通過(guò)第二十一屆中國(guó)煤炭經(jīng)濟(jì)管理論壇在北京發(fā)布。6項(xiàng)管理成果入選2023年全國(guó)煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果,公司《大型煤炭企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)體系構(gòu)建與實(shí)施》榮獲管理類(lèi)一等獎(jiǎng),韓家灣《國(guó)有煤炭企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作全周期管理體系構(gòu)建與實(shí)施》榮獲黨建類(lèi)一等獎(jiǎng),公司“基于‘雙十體系’的成本精細(xì)化管理研究案例”獲評(píng)陜煤集團(tuán)“財(cái)務(wù)工作先進(jìn)管理案例”。

資源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)取得新進(jìn)展

小壕兔一號(hào)煤礦以“保水采煤試驗(yàn)開(kāi)發(fā)模式”納入榆神三期總體規(guī)劃及規(guī)劃環(huán)評(píng)修編工作取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,小壕兔一號(hào)項(xiàng)目手續(xù)已辦理15項(xiàng),小壕兔三號(hào)項(xiàng)目取得“凈探礦權(quán)”新證。榆神四期規(guī)劃環(huán)評(píng)報(bào)告取得生態(tài)環(huán)境部審查意見(jiàn)。榆林基地建設(shè)項(xiàng)目穩(wěn)步有序推進(jìn)。

人才選育管用達(dá)到新高度

編制了《“十四五”人力資源優(yōu)化方案》,招錄大學(xué)畢業(yè)生121名,通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘方式建立了66人的后備干部隊(duì)伍。全年舉辦了10期管理創(chuàng)新和安全領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)班,開(kāi)設(shè)了16期陜北礦業(yè)大講堂,選聘首席工程師1名、首席技師2名、金銀牌區(qū)隊(duì)長(zhǎng)和班組長(zhǎng)22名,新增全煤行業(yè)“技能大師”4名、“技術(shù)能手”5名、“大師工作室”1個(gè),公司榮獲“2023年全煤行業(yè)技能大賽團(tuán)體一等獎(jiǎng)”和“人才培育先進(jìn)單位”,榮獲陜煤集團(tuán)業(yè)務(wù)競(jìng)賽干部管理集體二等獎(jiǎng)、環(huán)保業(yè)務(wù)(煤炭板塊)集體一等獎(jiǎng)、黨群類(lèi)2人第一名的優(yōu)異成績(jī)。

主題教育成效提升新境界

深入開(kāi)展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育,構(gòu)建了“六位一體”工作推進(jìn)機(jī)制,形成了“一圖兩冊(cè)三單四表”工作模式、“613+N”調(diào)研模式、“三個(gè)三”檢視整改法、“331”督導(dǎo)考核模式和“六學(xué)聯(lián)動(dòng)”實(shí)踐案例,取得調(diào)研成果40余篇,成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用32項(xiàng),為職工群眾辦實(shí)事41項(xiàng)。持續(xù)鞏固深化主題教育成效,建立長(zhǎng)效機(jī)制,聚焦“4+1+X”主要任務(wù),抓實(shí)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化和整改任務(wù)落實(shí),切實(shí)把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量。

黨建融合品牌塑造新優(yōu)勢(shì)

有力落實(shí)陜煤集團(tuán)“一流企業(yè)黨建布局年”工作要求,部署開(kāi)展“黨建品牌提質(zhì)增效年”活動(dòng),不斷深化“一軸五驅(qū)”黨建融合品牌建設(shè),構(gòu)建了“一企一品”黨建融合子品牌和“一支部一特色”黨建融合微品牌,表彰了10個(gè)“一軸五驅(qū)”黨建融合品牌建設(shè)示范點(diǎn)(黨支部)。堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨,“十步流程”推動(dòng)陜煤集團(tuán)“回頭看”延伸巡察34條問(wèn)題全部整改銷(xiāo)號(hào)。深入推進(jìn)清廉國(guó)企建設(shè),總結(jié)提煉廉潔文化建設(shè)典型案例1個(gè)、精品成果9個(gè),韓家灣煤炭公司被陜煤集團(tuán)命名為“廉潔文化建設(shè)綜合示范點(diǎn)”。創(chuàng)新推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),開(kāi)展了貫穿全年的“企業(yè)文化節(jié)”系列主題活動(dòng),完成了《陜北礦業(yè)志》和《神南礦業(yè)志》的編纂發(fā)布。

增進(jìn)民生福祉結(jié)出新碩果

堅(jiān)持“以人民為中心”思想,制定了《“幸福陜北礦業(yè)”提升職工生活品質(zhì)三年規(guī)劃(2023-2025)》,大力實(shí)施和諧發(fā)展、幸福安康、陽(yáng)光計(jì)劃、提素建功、關(guān)愛(ài)幫扶等五大工程,落實(shí)20項(xiàng)提升行動(dòng),不斷提升“七心”幸福指數(shù)。公司機(jī)關(guān)職工書(shū)屋建成啟用、龍華圖書(shū)館揭牌開(kāi)館,全員閱讀蔚然成風(fēng),書(shū)香沁企業(yè)更加醇厚。龍華人才公寓、綜合服務(wù)樓建成投入使用,韓家灣進(jìn)礦道路重新翻修、智慧健康小屋投入使用,公司上下廣泛開(kāi)展形式多樣的文體活動(dòng)、聯(lián)誼活動(dòng)、慰問(wèn)和關(guān)愛(ài)活動(dòng)、勞模工匠療養(yǎng)活動(dòng),廣大職工的獲得感幸福感不斷提升。積極履行國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任,全年投入幫扶資金1310萬(wàn)元,消費(fèi)幫扶190萬(wàn)元,幫扶的龍埡村入選陜西省美麗宜居示范村,公司連續(xù)三年榮獲省級(jí)“定點(diǎn)幫扶優(yōu)秀單位”。