7月24日，陜北礦業(yè)公司召開三季度黨群工作例會。公司黨委副書記、工會主席林寶忠、紀委書記劉興民，機關黨群部門負責人及業(yè)務主管，基層單位黨委書記、分管黨建工作的副書記、紀委書記、工會主席，黨群部門工作人員等參加了會議。
會議通報了二季度黨建工作檢查考核情況。所屬各黨委（總支）匯報了2024年二季度及上半年黨建工作開展情況、三季度黨建工作安排。公司黨群各業(yè)務部門安排了三季度重點工作。
會議指出，上半年，公司黨委認真落實陜煤集團黨委和陜西煤業(yè)黨委工作部署，聚焦生產(chǎn)經(jīng)營中心工作和高質量發(fā)展目標任務，扎實開展黨建融合深化拓展年活動，緊緊圍繞降本增效、治虧創(chuàng)效、合規(guī)管理等方面，不斷提升黨建融合深化成效，品牌建設不斷加強，取得了優(yōu)秀的“期中”答卷。同時，要正視不足，找準差距，采取有效措施破解難題，久久為功，鞏固成效，彰顯黨建工作效能。
會議要求，一是深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，引領助力企業(yè)改革發(fā)展。要強化組織領導，加強宣傳引導，堅持以上率下，以實際行動帶動廣大干部職工系統(tǒng)學習、深刻領會、全面落實。二是深化黨紀學習教育，以黨紀學習教育實績推動各項工作提質增效，以嚴明紀律引領和保障公司高質量發(fā)展。三是深化人才隊伍建設，不斷夯實高質量發(fā)展基礎。注重對中層管理人員崗位競聘工作的綜合分析研判，加強優(yōu)秀年輕干部人才管理，提升干部能力素養(yǎng)，打造梯次配備、結構合理、素質優(yōu)良的一流人才隊伍。四是深化黨建融合拓展，提升引領力和組織力。要牢牢把握政治屬性和經(jīng)濟屬性、政治導向和價值導向、政治工作和管理工作三個辯證統(tǒng)一，找準融合點和結合點，以強化頂層設計精準把握路徑方向，深化思想融合、目標融合、機制融合、監(jiān)督融合、考評融合，進一步彰顯融合成效。五是深化創(chuàng)新抓落實，賦能高質量發(fā)展。按照集團黨委要求，創(chuàng)新優(yōu)化黨建工作“一崗雙責”落實、黨建目標責任制考核機制、深化拓展干部作風能力提升年活動、意識形態(tài)體系建設和實施路徑研究等工作，形成創(chuàng)新性研究和實踐成果。六是強化黨風廉政建設責任制落實，聚焦重點工作，狠抓工作質效提升，扎實推進職工群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治、違規(guī)吃喝專項整治及清廉國企建設等工作。七是深化群團工作，凝聚發(fā)展力量。扎實推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設，充分發(fā)揮技能大師工作室、勞模創(chuàng)新工作室，技能工匠、技術能手和技能大師作用。持續(xù)落實好工會干部普遍聯(lián)系職工“1+x+100”制度，構建聯(lián)系廣泛服務職工的工作體系。要守正創(chuàng)新，加強青字號品牌創(chuàng)建，推進共青團和青年工作。八是加強信訪維穩(wěn)工作，及時處理和化解苗頭、問題、矛盾和糾紛，維護營造和諧安全穩(wěn)定的良好局面。
會議強調，公司各級黨組織要以等不起的緊迫感，慢不得的危機感，坐不住的責任感，推動各項工作部署加快落地見效，保質保量完成好全年各項目標任務，不斷開創(chuàng)公司高質量發(fā)展新局面，以優(yōu)異的成績向新中國成立75周年獻禮。（葉楊）