班前安全警示教育、簽訂安全承諾書、制定“343”班組安全管理法……進(jìn)入四季度，韓家灣煤炭公司洗煤廠圍繞“提意識、嚴(yán)執(zhí)行、盯現(xiàn)場、遏三違”百日安全行動主題，以職工安全教育、責(zé)任落實(shí)、隱患排查為著力點(diǎn)，出實(shí)招、下真功、見實(shí)效，全力打贏安全生產(chǎn)攻堅戰(zhàn)。
強(qiáng)教育：擰緊思想“總開關(guān)”
“血淋淋的事故教訓(xùn)又一次給我們敲響了警鐘，究其原因就是安全意識不牢，安全思想不穩(wěn)?！?0月20日一大早，在洗煤廠班前會上，業(yè)務(wù)主管張杰正在組織職工開展安全警示教育。
以煤礦事故警示案例為切入點(diǎn)，洗煤廠利用班前會組織人員觀看陜西省《較大煤礦典型事故警示教育片》、陜煤集團(tuán)安全事故警示片《一絲一毫不能放松》等視頻，讓每名職工深刻剖析事故原因，結(jié)合自身崗位談想法、列舉措、提建議，切實(shí)使安全教育落到實(shí)處。
組織開展全員安全法規(guī)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，利用安全例會、安全座談會等，認(rèn)真學(xué)習(xí)“八條硬措施”、《安全操作規(guī)程》等內(nèi)容，并積極開展安全知識競賽，不斷提高全員安全技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力水平。
“我們每周組織開展一次‘洗煤廠安全大講堂’，邀請公司職能部門業(yè)務(wù)主管、區(qū)隊班組長以上管理人員講授安全理論知識、分享安全管理經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)提高干部職工安全思想意識?！毕疵簭S廠長張琳說道。
嚴(yán)執(zhí)行：壓實(shí)管理“責(zé)任鏈”
如何打好“百日安全”主動仗？洗煤廠緊緊抓住安全責(zé)任“牛鼻子”，不斷助力安全“競跑”，各項(xiàng)管理能力進(jìn)一步增強(qiáng)。
細(xì)化安全責(zé)任落實(shí)，重在推進(jìn)安全管理舉措落地。洗煤廠制定了《“百日安全”行動特別規(guī)定》，進(jìn)一步明確了管理人員的安全職責(zé)及對失責(zé)人員的管理和處罰，為安全管理注入了“強(qiáng)心劑”。
嚴(yán)格落實(shí)管理人員24小時值班跟班制度，區(qū)隊黨政主要負(fù)責(zé)人堅持每天參加四、零點(diǎn)班前會；跟班人員將安全巡檢的觸角延伸到廠區(qū)的每個崗點(diǎn)，形成了全員齊抓共管的良好局面。
同時，不斷強(qiáng)化班組安全管理職責(zé)，建立了“343”班組安全管理工作法，實(shí)行管理干部包保班組制度，將“人的不安全行為”治理、安全重點(diǎn)工作完成情況等作為班組安全履職能力考核的重要指標(biāo)，倒逼各班組從嚴(yán)從細(xì)落實(shí)工作舉措，做到嚴(yán)抓、嚴(yán)管、嚴(yán)考核，切實(shí)夯實(shí)安全管理責(zé)任。
盯現(xiàn)場：筑牢安全“壓艙石”
“現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)勞動保護(hù)用品穿戴不規(guī)范人員1人，排查各類安全隱患27條……”近日，在洗煤廠周安全例會上，通報了10月上旬安全隱患大排查情況。
隱患在哪里，整治排查工作就要跟到哪里。洗煤廠堅持每旬由負(fù)責(zé)人牽頭，組織開展一次全覆蓋、無盲區(qū)的安全隱患大排查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患問題，做到立行立改，保障安全生產(chǎn)。
同時，洗煤廠還堅持以班組為單元，要求每班仔細(xì)排查生產(chǎn)現(xiàn)場安全風(fēng)險點(diǎn)和危險源，找準(zhǔn)關(guān)鍵點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行自我“把脈”和“問診”，有效提升安全生產(chǎn)風(fēng)險防控能力。
在此基礎(chǔ)上，加強(qiáng)物件起吊、電火焊等高風(fēng)險作業(yè)的監(jiān)督檢查。尤其在近期更換101原煤棧橋彩鋼瓦期間，嚴(yán)格對施工隊伍的安全監(jiān)管，每天安排專人現(xiàn)場盯防，嚴(yán)格落實(shí)防范措施，最大限度降低施工作業(yè)風(fēng)險。
“我們還將冬季‘三防’作為‘百日安全’行動的重頭戲，開展廠區(qū)火災(zāi)演練、消防設(shè)施‘體檢’等活動，全力構(gòu)建安全穩(wěn)定的生產(chǎn)環(huán)境，確保四季度安全生產(chǎn)目標(biāo)圓滿完成?！睆埩照f道。（艾鋒）