日前，在2024年全國黨建（案例）研討會暨第四屆企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例發(fā)布會上傳來喜訊，陜北礦業(yè)公司所屬的孫家岔龍華礦業(yè)公司報送的《“九融九力”黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合體系》黨建課題成功獲評“2024年度全國企業(yè)黨建創(chuàng)新優(yōu)秀案例”。這一榮譽不僅是對公司黨建工作的肯定，更是對公司堅持黨建引領(lǐng)、推動高質(zhì)量發(fā)展的有力證明。
隨著《黨組織“分類指導(dǎo)、爭先進位”三年行動計劃實施方案》的深入實施，陜北礦業(yè)公司黨委正以更加堅定的步伐，推動基層黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)黨組織的全面進步和全面過硬。
黨建融合 深化拓展解難題
融合，是陜北礦業(yè)公司黨建工作的關(guān)鍵詞。從載體搭建到品牌構(gòu)建，陜北礦業(yè)始終在尋求探索一條符合自身實際需求的路。
“黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)都有哪些載體，成效如何？”“黨員教育管理是如何開展的，黨員收獲如何？”“支部民主評議黨員情況如何，結(jié)果如何應(yīng)用？”
8月份，陜北礦業(yè)公司黨委成立督導(dǎo)專班對所屬各黨委、總支、黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)情況進行“回頭看”督導(dǎo)檢查，在集團公司示范點韓家灣煤炭公司連采隊黨支部，督導(dǎo)專班成員在查閱資料的基礎(chǔ)上，就黨支部建設(shè)具體工作對該黨支部書記、黨員進行了現(xiàn)場提問題和驗證，確保支部建設(shè)工作落得真、落得實、落得有成效。
今年以來，陜北礦業(yè)公司黨委不斷深化“三基”建設(shè)，通過黨建專項督導(dǎo)、“分類指導(dǎo)、爭先進位”三年行動、示范點黨支部“回頭看”、支部結(jié)對子、支部聯(lián)盟等多種方式，全力推動50個黨支部實現(xiàn)動態(tài)達標。
同時，公司還立項了年度“書記項目”和“委員項目”，實行黨建精細化管理，激勵各級黨組織書記和委員在破解難題、補齊短板、強化弱項、打造亮點等方面發(fā)揮“急先鋒”和“領(lǐng)頭雁”的作用，引領(lǐng)黨建工作率先突破、深度融合，實現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的高度統(tǒng)一。
創(chuàng)新創(chuàng)效 黨員攻關(guān)顯身手
采訪期間，正值孫家岔龍華礦業(yè)公司年度創(chuàng)新評審。據(jù)該公司企業(yè)管理部負責(zé)人介紹，今年他們的創(chuàng)新工作有一個非常顯著的特點，就是黨員攻關(guān)項目數(shù)量明顯增多。
今年，該公司進一步加大了“九融九力”考核力度，鼓勵黨員圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中的難點問題開展“揭榜掛帥”“集中攻堅”等活動。
液壓支架立柱導(dǎo)向套整體漏液問題的成功解決，就是綜采隊黨支部攻堅活動中的一個典型案例?！拔覀冎匦略O(shè)計了立柱導(dǎo)向套深度尺寸，更改導(dǎo)向套密封結(jié)構(gòu)，不僅減少了立柱維修費用和乳化油材料費用，還降低了液壓支架檢修工的勞動強度，減小支架檢修期間安全風(fēng)險?！敝鲃?chuàng)人何虎軍坦言，生產(chǎn)工作中，通過給黨員壓擔(dān)子和正向激勵的方式，對創(chuàng)新工作起到了重要作用。
今年以來，陜北礦業(yè)公司職工共申報創(chuàng)新項目376項，認定有效321項，申報國家專利46項，產(chǎn)生經(jīng)濟效益1000余萬元。這些創(chuàng)新成果不僅為企業(yè)創(chuàng)造了經(jīng)濟效益，更提升了企業(yè)的核心競爭力。
服務(wù)職工 辦好實事暖人心
黨建引領(lǐng)不僅體現(xiàn)在企業(yè)發(fā)展上，更體現(xiàn)在服務(wù)職工的具體行動中。在孫家岔龍華礦業(yè)公司綜采隊黨支部，一本“我為群眾辦實事”臺賬記錄了黨支部為職工辦實事、辦好事的點點滴滴。
今年6月，該隊生產(chǎn)二班輔助工呂小強在體檢時不幸確診為慢性腎功能不全尿毒癥期，該黨支部書記馮艷龍了解到該情況后，馬上組織召開黨員大會，并主動帶頭捐款幫助呂小強渡過難關(guān)。在黨員的帶領(lǐng)下，全隊職工也自發(fā)的向伸出友愛之手，不到一天時間便募集到36600元。
“黨的基層組織建設(shè)重點就是服務(wù)職工，作為黨支部書記，更有責(zé)任來幫助困難職工。”馮艷龍如是說。
近年來，陜北礦業(yè)公司始終秉持黨建引領(lǐng)這一主線，不斷探索激發(fā)基層黨員的自身潛能，以各黨支部為核心樞紐，緊密聯(lián)系黨員與職工群眾，全方位、多角度地去解決職工工作和生活中的各類難題，始終將職工的利益放在首位，將基層黨組織打造成具有政治引領(lǐng)力、思想號召力、職工組織力、高效執(zhí)行力的堅強戰(zhàn)斗堡壘，為公司的高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的動力，繪就一幅和諧有序、職工滿意的美好畫卷。（薛效承）