5月28日，陜北礦業(yè)公司黨委書記、董事長張宏深入韓家灣煤炭公司調(diào)研指導(dǎo)工作，通過聽取匯報、實(shí)地走訪、座談交流等方式，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展把脈定向。這是陜北礦業(yè)公司開展中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育的生動實(shí)踐。
自學(xué)習(xí)教育開展以來，公司黨委緊盯目標(biāo)要求，聚焦集團(tuán)公司“四項(xiàng)重點(diǎn)工作”，深化“四種經(jīng)營理念”，緊扣“深學(xué)、實(shí)查、真改”全鏈發(fā)力，推動學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)、見行見效。
責(zé)任“釘?shù)降住?落實(shí)“過得硬”
公司黨委履行主體責(zé)任，全面加強(qiáng)對學(xué)習(xí)教育的組織領(lǐng)導(dǎo)，推動形成主要負(fù)責(zé)人牽頭抓、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)籌抓、基層黨組織具體抓的三級責(zé)任鏈條。
通過建立融合型組織體系，各部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)學(xué)習(xí)教育相關(guān)工作職責(zé)，形成生產(chǎn)、經(jīng)營、黨群部門聯(lián)合推動模式。成立工作專班，設(shè)立6個工作組，制定詳細(xì)“作戰(zhàn)計劃”，及時跟蹤評估工作進(jìn)展，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
學(xué)習(xí)“新起來” 成效“實(shí)打?qū)崱?/span>
公司黨委堅(jiān)持以上率下，領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極參加集團(tuán)公司讀書班，召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)研討會議；機(jī)關(guān)支部采取集中領(lǐng)學(xué)、觀看警示教育片、交流研討等方式，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神；所屬基層黨組織依托“三會一課”、主題黨日等載體，組織開展專題學(xué)習(xí)、交流研討，促進(jìn)學(xué)在日常、學(xué)在經(jīng)常。
截至目前，公司及所屬單位已開展黨委中心組學(xué)習(xí)13次，51個黨支部累計組織“三會一課”和主題黨日82次，黨組織書記講專題黨課14次。特別是開展的“五增強(qiáng)五提升”形勢任務(wù)教育，通過教育培訓(xùn)、全員大討論、主題征文、主題演講等特色活動，有效增強(qiáng)提升了干部職工的“五種意識”和“五種能力”。
問題“過篩子” 整改“硬碰硬”
公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭“刀刃向內(nèi)”，圍繞“五個聚焦”“2個問題清單”，查擺問題33個，制定整改措施90條。通過組織觀看警示教育片，閱看典型案件通報、懺悔錄以及參觀警示教育基地等，結(jié)合實(shí)際剖析反面典型案例，深挖問題根源。截至目前，公司各級黨組織共觀看警示教育片8場次472人次，查看典型案例通報及懺悔錄155人次。
公司在微信公眾號、官方網(wǎng)站、內(nèi)刊雜志開設(shè)學(xué)習(xí)教育專欄，提供學(xué)習(xí)分享、工作提示等內(nèi)容。截至目前，已發(fā)布各類稿件20余篇。堅(jiān)持開門教育，領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層開展調(diào)研，面對面聽取職工的意見和建議。設(shè)置了深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育網(wǎng)絡(luò)意見箱，主動接受群眾監(jiān)督。
調(diào)研“深一度” 發(fā)展“進(jìn)一步”
公司嚴(yán)格落實(shí)“四下基層”制度，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合各自分管業(yè)務(wù)分別開展了現(xiàn)場調(diào)研及線上調(diào)研；基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合企業(yè)實(shí)際和生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，分別深入基層區(qū)隊(duì)及中心開展調(diào)研工作，進(jìn)一步摸清基層實(shí)情，掌握基層動態(tài)。
此外，針對集團(tuán)公司重點(diǎn)工作部署，通過定期聽取部門匯報、分管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、主要領(lǐng)導(dǎo)安排等形式，推動工作落地見效。針對資源獲取，公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)深入“陜蒙寧”等周邊開展調(diào)研，構(gòu)建“收購+并購+合資”多元化運(yùn)作體系，推進(jìn)礦業(yè)權(quán)并購重組。以“五好班子”引領(lǐng)“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建，制定下發(fā)了工作方案，引導(dǎo)黨員干部以優(yōu)良作風(fēng)干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為。同時，扎實(shí)開展黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員攻堅(jiān)隊(duì)、黨員服務(wù)隊(duì)、黨員承諾踐諾等活動，引導(dǎo)黨員干部干在實(shí)處，走在前列。
公司主要負(fù)責(zé)人表示：“好作風(fēng)就像煤炭一樣，需要不斷挖掘、精心培育。我們將持續(xù)鞏固學(xué)習(xí)教育成果，以過硬作風(fēng)為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。”如今，在陜北礦業(yè)，作風(fēng)建設(shè)不是一陣風(fēng)，而是一場正在進(jìn)行時的深刻變革。（鄭欽月 吳西龍）