7月16日，陜北礦業(yè)公司召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育年輕干部座談會，全面掌握年輕干部隊伍現(xiàn)狀，持續(xù)加強隊伍建設(shè)，為落實“凝聚合力、激發(fā)活力、改革創(chuàng)新、突圍壯大”提供堅強干部人才保障和智力支撐。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)，機關(guān)相關(guān)部門負責人、所屬各黨委（總支、支部）書記、黨群部長及青年代表近40人參加座談。
會上，公司黨委副書記、董事、工會主席林寶忠領(lǐng)學了習近平總書記對年輕干部提出的重要要求，公司黨委委員、紀委書記劉興民傳達了省委、省國資委學習教育年輕干部座談會精神，與會人員共同觀看了警示教育片《扣好年輕干部廉潔從政第一?？圩印顣燥w案警示錄》?；鶎訂挝患皺C關(guān)年輕干部代表圍繞“強本領(lǐng)、轉(zhuǎn)作風、重協(xié)同、促廉潔”主題作了交流發(fā)言，分享工作感悟，暢談發(fā)展規(guī)劃，為公司高質(zhì)量發(fā)展建言獻策。
公司黨委書記、董事長張宏在講話中指出，年輕干部一定要堅定理想信念，在講政治強黨性中大步前進。要提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，通過“六個是否”強化政治把關(guān)，鑄牢理想信念，錘煉堅強黨性，明辨是非，無畏風浪，立場堅定；要強化宗旨意識，恪守立黨為公、執(zhí)政為民，深入基層一線，了解職工群眾需求，真心實意辦實事解難題；要自覺遵守社會公德，弘揚傳統(tǒng)美德，踐行社會主義核心價值觀，做社會公德的維護者、踐行者和傳播者。
張宏要求，年輕干部一定要練就過硬本領(lǐng)，在善學思勇?lián)斨写箫@身手。要將學習作為政治責任、精神追求、生活方式，發(fā)揚“擠”和“鉆”精神，拓寬知識領(lǐng)域，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提高知識水平；堅持理論聯(lián)系實際，學以致用、知行合一；要勇于擔當，主動把握機遇，迎難而上化解風險，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)；要講團結(jié)、比貢獻、重協(xié)作、創(chuàng)業(yè)績，爭當“想干事、能干事、干成事”的典范。
張宏指出，年輕干部一定要嚴守紀律規(guī)矩，在知敬畏守底線中大有作為。要嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅定政治立場，自覺做到“五個必須”，杜絕“七個有之”，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。要嚴守廉潔規(guī)定和廉潔紀律，正確對待權(quán)力，敬畏慎用權(quán)力，抵制歪風邪氣，堅決守住廉潔底線。要嚴守工作紀律和生活紀律，認真履職，保持嚴謹細致、雷厲風行的作風，提升工作質(zhì)效。
張宏希望，年輕干部一定要立足建功立業(yè)，在明目標建新功中大放異彩。要有矢志不移艱苦奮斗的精神，做老一代陜北礦業(yè)人艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)的合格承接者，做行業(yè)的擔當者與引領(lǐng)者，推動公司永續(xù)發(fā)展。要掌握工作方法，面對千差萬別又千頭萬緒的工作，必須堅持兩點論與重點論，善抓要害、矛盾點和關(guān)鍵點。
座談中，張宏重點強調(diào)了年輕干部建功立業(yè)“十項標準”：一要在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和公司重大安排部署中狠抓工作落實，見行動見方法見結(jié)果，提升履職能力；二要圍繞資源開發(fā)獲取，建言獻策推動項目取得實質(zhì)性重大進展；三要在“五好”班子和“五型”機關(guān)建設(shè)中做到示范帶動，發(fā)揮模范作用；四要緊盯本崗位核心業(yè)務(wù)開展對標提升工作，形成方法經(jīng)驗成果；五要在實踐落地“四種經(jīng)營理念”中，做出突出成績；六要在增強五種意識、提升五種能力、掌握五種方法中，形成個人管理創(chuàng)新成果；七要防范化解個人工作領(lǐng)域存在的各類風險，保障企業(yè)安全高效發(fā)展；八要進一步轉(zhuǎn)變工作作風，加強上下協(xié)同聯(lián)動，做思想政治工作的行家里手和本職工作的崗位能手；九要在工作任務(wù)中，善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、成就人才；十要切實為基層減負，為職工群眾辦實事辦好事，進一步提升職工群眾的幸福感和獲得感。
公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理劉建偉主持會議，并就落實會議精神提出三點要求：一要統(tǒng)一思想，以更高站位落實會議精神。各單位要迅速傳達貫徹會議精神，深刻認識加強年輕干部工作對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、新時代干部人才隊伍建設(shè)要求的重要性，切實增強責任感、使命感。二要提高站位，以更高標準深化作風建設(shè)。深刻認識作風建設(shè)的重要性，持續(xù)鞏固“干部作風能力提升年”活動成效，厚植“四種經(jīng)營理念”，將作風建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為防范風險、降本增效等實際行動。要加強自我監(jiān)督，嚴守紀律底線，以優(yōu)良作風護航企業(yè)發(fā)展。三要擔當作為，以更強本領(lǐng)推動業(yè)務(wù)發(fā)展。以“認真就能把事做對，用心更能把事做好”為指引，強化責任意識，加強團隊協(xié)作，樹立大局觀念，打破壁壘形成合力，營造風清氣正、積極向上的氛圍。在資源開發(fā)、安全環(huán)保、經(jīng)營管控、黨建融合中主動作為，以實干實績書寫青春篇章。各級黨組織要加強年輕干部培養(yǎng)，推動更多優(yōu)秀年輕干部進入中層管理序列，保持隊伍活力，開創(chuàng)干部人才工作新局面，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。（鄭欽月）