仲夏之日，萬(wàn)物并秀，陜北礦業(yè)公司精心準(zhǔn)備迎接45名新招錄大學(xué)生入職。
6月7日，入職培訓(xùn)在期盼中開(kāi)班。陜北礦業(yè)公司副總經(jīng)理任彥榮，人力資源部、基層單位代表出席了開(kāi)班儀式。
任彥榮向新入職大學(xué)生表示熱烈歡迎，介紹了公司的整體情況及未來(lái)發(fā)展方向，并提出三點(diǎn)希望和要求。一是要有團(tuán)隊(duì)精神。實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，需要我們一代又一代接力賽跑，既要接好前面的接力棒，更要跑好手中的一棒，希望大家積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)力量、發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，自覺(jué)將個(gè)人理想與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來(lái)，忠誠(chéng)企業(yè)，積極進(jìn)取，不懈奮斗。二是要有堅(jiān)強(qiáng)的耐力和毅力。新入職大學(xué)生在適應(yīng)身份轉(zhuǎn)化過(guò)程中、適應(yīng)煤炭企業(yè)工作強(qiáng)度和工作環(huán)境過(guò)程中要有勇氣、有擔(dān)當(dāng)、有韌勁。三是要空杯納新，保持學(xué)習(xí)勁頭。在工作實(shí)踐中向師傅學(xué)、向老師學(xué)、向同事學(xué)，通過(guò)持續(xù)的學(xué)習(xí)不斷成長(zhǎng)磨礪，盡快成長(zhǎng)為能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的骨干。
期間，參訓(xùn)單位代表、新員工代表、培訓(xùn)教官分別進(jìn)行了發(fā)言。
據(jù)悉，根據(jù)公司新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃安排，本屆新員工將進(jìn)行為期14天的集中培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括軍事化訓(xùn)練、從業(yè)人員資格證培訓(xùn)、員工職業(yè)化發(fā)展、溝通寫作技巧、煤礦智能化建設(shè)等特色課程，通過(guò)豐富的課程和系統(tǒng)的培訓(xùn)引導(dǎo)員工快速完成從大學(xué)生到新員工的角色轉(zhuǎn)變。（作者：王二霞 編輯：王玉）