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陜北礦業(yè)公司對基層單位2022年度工作進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任考核
發(fā)布時間:2023-03-22     作者:衛(wèi)高潔 李文 劉鵬飛 米超 張歡    瀏覽量:5420    分享到:

3月20至21日,公司黨委副書記林寶忠、總會計(jì)師鈔學(xué)東帶領(lǐng)目標(biāo)責(zé)任考核組人員先后對信息技術(shù)運(yùn)維分公司和韓家灣煤炭公司2022年度工作進(jìn)行目標(biāo)責(zé)任考核。被考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理干部和部分職工代表參加了會議。

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韓家灣煤炭公司會場

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信息技術(shù)運(yùn)維分公司會場

林寶忠在動員講話中指出,2022年是陜北礦業(yè)公司發(fā)展極不平凡的一年,面對陜煤集團(tuán)對陜北礦業(yè)公司進(jìn)行體制調(diào)整的決策部署,陜北礦業(yè)公司上下主動作為、及時調(diào)整工作重心,明確目標(biāo)任務(wù),以“再造一個新陜北礦業(yè)”為目標(biāo),篤定“1116”工作思路不偏離,堅(jiān)持做優(yōu)存量、做大增量、做強(qiáng)變量,企業(yè)發(fā)展整體呈現(xiàn)出了高質(zhì)量的良好態(tài)勢,全年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷平衡,完成穩(wěn)增長目標(biāo)。這些成績的取得,離不開所屬各單位的辛勤付出和共同努力。就今年工作,要按照貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“三個年”活動的總體要求,緊扣年初確定的目標(biāo)任務(wù),主動作為,抓好落實(shí),高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率做好各項(xiàng)工作。

鈔學(xué)東主持會議,對本次目標(biāo)責(zé)任考核的目的和意義進(jìn)行了說明,并對推薦后備干部流程、民主評議進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)。開展年度目標(biāo)責(zé)任考核,是認(rèn)真貫徹落實(shí)陜煤集團(tuán)和陜西煤業(yè)工作部署的重要手段和有效保障,是陜北礦業(yè)公司對所屬單位年度工作完成情況的客觀評價和全面考核驗(yàn)收,也是貫穿陜北礦業(yè)公司及所屬單位上下的一項(xiàng)重要工作,在評價企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)等方面都發(fā)揮著積極的導(dǎo)向作用。

會上,基層單位負(fù)責(zé)人作企業(yè)法定代表人述職報(bào)告。

韓家灣煤炭公司執(zhí)行董事、經(jīng)理馮澤偉匯報(bào)了2022年主要指標(biāo)、疫情防控、安全管理、生態(tài)環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營、智能化建設(shè)、改革創(chuàng)新、黨建工作、和諧礦區(qū)建設(shè)等方面的工作開展情況、存在的問題和不足以及下一步工作思路。2023年,韓家灣煤炭公司樹牢“1659”工作總思路,堅(jiān)持底線思維,讓本質(zhì)安全更可靠;堅(jiān)持綠色發(fā)展,讓生態(tài)礦山更美麗;堅(jiān)持科學(xué)管理,讓生產(chǎn)經(jīng)營更高效;堅(jiān)持探索實(shí)踐,讓科技創(chuàng)新更前沿;堅(jiān)持引用結(jié)合,讓數(shù)智驅(qū)動更有力;堅(jiān)持精準(zhǔn)施策,讓改革創(chuàng)新更深入;堅(jiān)持未雨綢繆,讓風(fēng)險防范更超前;堅(jiān)持黨建引領(lǐng),讓紅色引擎更強(qiáng)勁;堅(jiān)持為民初心,讓和諧礦區(qū)更溫馨,堅(jiān)決完成陜北礦業(yè)公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),為陜北礦業(yè)公司“再造一個新陜北礦業(yè)”貢獻(xiàn)韓家灣力量、韓家灣擔(dān)當(dāng)。

信息技術(shù)運(yùn)維分公司黨總支書記、經(jīng)理薛忠新從考核指標(biāo)、制度建設(shè)、經(jīng)營管理、安全管理、運(yùn)維管理、黨建工作等各方面對2022年目標(biāo)責(zé)任完成情況、主要工作及成效、2023年工作思路進(jìn)行了詳細(xì)匯報(bào)。信息技術(shù)運(yùn)維分公司將圍繞“兩商一新”發(fā)展定位,夯基提質(zhì),聚焦四項(xiàng)重點(diǎn)工作、做實(shí)五個一流、實(shí)現(xiàn)一個突破,以攻堅(jiān)克難的勇氣、百折不撓的韌勁、真抓實(shí)干的作風(fēng),奮力譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章,為“再造一個新陜北礦業(yè)”貢獻(xiàn)運(yùn)維力量。

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按照考核工作程序,民主推薦了后備干部,并按照要求組織人員對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員年度考核、新提拔任用干部、選人用人工作、企業(yè)黨委抓黨建工作進(jìn)行了民主測評??己私M人員從經(jīng)營業(yè)績、黨建工作、管理工作等方面,對相關(guān)資料進(jìn)行了全面細(xì)致的查閱,就有關(guān)情況進(jìn)行了詢問和交流。(衛(wèi)高潔 李文 劉鵬飛 米超 張歡)