“第七十五條：有下列行為之一的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分……”近日，陜北礦業(yè)紀(jì)委組織履新干部任前集中廉政培訓(xùn)時(shí)，紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)履新干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)。
近年來，為幫助履新干部扣好廉潔從業(yè)“第一?？圩印保儽钡V業(yè)公司紀(jì)委堅(jiān)持“預(yù)防為主、關(guān)口前移”，以任前警示教育、任前廉政培訓(xùn)、任前廉政考試、任前（組織）廉政談話、簽訂廉政承諾書為抓手，為履新干部精心定制“廉套餐”，擰緊“紀(jì)律弦”。
任前警示教育“醒廉”。堅(jiān)持用“身邊事”教育“身邊人”，用“同類事”教育“同類人”，組織履新干部集中觀看反腐倡廉警示教育片，教育引導(dǎo)履新干部以“君子檢身、常若有過”的態(tài)度，從反面典型案例中吸取教訓(xùn)、檢視自身，喚醒廉潔從業(yè)意識(shí)。
任前廉政培訓(xùn)“學(xué)廉”。組織履新干部集中學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》等黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)，并通過條例解讀、家屬囑廉、贈(zèng)書活動(dòng)等形式，幫助履新干部知規(guī)矩、存戒懼、守底線。
任前廉政考試“促廉”。廉政考試內(nèi)容緊跟時(shí)政，涵蓋了黨的二十大、二十屆中紀(jì)委二次全會(huì)精神，以及黨紀(jì)法規(guī)等知識(shí)，通過以考促學(xué)、以考促用、以考促廉，對(duì)履新干部進(jìn)行廉政再教育，使大家進(jìn)一步鞏固廉政知識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)和廉潔自律意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
任前廉政談話“警廉”。堅(jiān)持分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭囑廉，采取任前組織談話、廉政談話“雙倍增壓”方式，讓履新干部清醒認(rèn)識(shí)那些事能做、應(yīng)做，那些事不能做、不應(yīng)做，廉潔從業(yè)、堅(jiān)守底線，為新任干部履職履新上好“第一課”，戴上超前防范“緊箍咒”、接種關(guān)愛保護(hù)“加強(qiáng)針”。
任前廉政承諾“保廉”。組織所有履新干部簽訂任前廉政承諾書，對(duì)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、遵守黨章黨紀(jì)黨規(guī)、正確行使職權(quán)等方面作出鄭重承諾，幫助履新干部修身立德、守諾踐諾，始終保持政治上的清醒，清白做人、清廉做事。
公司紀(jì)委書記劉興民指出，為履新干部定制“廉套餐”，只是“預(yù)防為主、關(guān)口前移”的第一步，紀(jì)委還將按照作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)和干部作風(fēng)能力提升年行動(dòng)有關(guān)部署，持續(xù)加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督和教育，全力促進(jìn)干部隊(duì)伍清正廉潔、作風(fēng)優(yōu)良，為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。（魏小波）