9月30日，韓家灣煤炭公司召開主題教育轉(zhuǎn)入經(jīng)常性教育推進會，持續(xù)鞏固深化主題教育成果，推動主題教育走深走實。公司在家領(lǐng)導(dǎo)，主題教育各工作組組長，各部門、中心負(fù)責(zé)人，各黨支部書記，相關(guān)業(yè)務(wù)人員等參加會議。
會議傳達了上級有關(guān)會議精神和主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，部署了主題教育轉(zhuǎn)入經(jīng)常性教育工作。
公司黨委書記王曉兵指出，主題教育開展以來，在陜北礦業(yè)公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和陜北礦業(yè)公司督導(dǎo)考核組的精心指導(dǎo)下，公司黨委統(tǒng)籌安排、扎實推進，緊扣“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，壓實工作責(zé)任、細(xì)化工作舉措、嚴(yán)格督導(dǎo)考核，將理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、檢視整改、推動發(fā)展貫穿始終、一體推進，教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為堅定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實踐、推動工作的強大力量，并取得了階段性成效。
王曉兵強調(diào)，要認(rèn)真貫徹上級黨委的部署要求，緊跟步伐“抓落實”，持續(xù)推進主題教育走深走實。直抵理論學(xué)習(xí)深處“固元氣”，健全學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論的制度機制，嚴(yán)格落實“第一議題”和黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)通過讀書班、專題學(xué)習(xí)、集中研討、專題黨課等形式，抓實黨員、干部理論學(xué)習(xí)。直抵調(diào)查研究深處“解難題”，要繼續(xù)用好調(diào)查研究這個“傳家寶”，把調(diào)查研究作為做決策、定目標(biāo)、建制度的必要前置程序，持續(xù)加大解決問題的力度，高質(zhì)量推動調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用，建立調(diào)研督導(dǎo)機制，持續(xù)跟進問題整改，把調(diào)查研究成果轉(zhuǎn)化為攻堅克難、推動工作的實際成效。直抵問題整改深處“動真格”，要健全完善問題整改整治常態(tài)化機制體系，有針對性定期開展問題整改“回頭看”，認(rèn)真做好基層治理不良現(xiàn)象專項整治的三項具體工作，通過問題整改和專項整治，不斷提高各項工作規(guī)范化水平。直抵作風(fēng)建設(shè)深處“提效能”。鞏固拓展干部作風(fēng)能力建設(shè)成果，依靠管理干部綜合素質(zhì)能力提升班、參加陜北礦業(yè)公司大講堂活動、對標(biāo)交流等，不斷提高干部履職能力；持續(xù)在轉(zhuǎn)變各級管理干部作風(fēng)上下功夫，扎實開展“三往”行動，提升各級管理干部辦事效率和工作效能。直抵推動發(fā)展深處“添動力”，圍繞貫徹落實集團公司“八個聚焦”工作要求，篤定“1659”的工作思路，靶定打造全煤同規(guī)模高端一流智能化礦井新樣本，深入推進黨建與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作深度融合，加快智能化裝備操作應(yīng)用，增強科技創(chuàng)新驅(qū)動力，厚植人才培育優(yōu)勢，進一步提升管理水平、生產(chǎn)效率、工作效能，推動各項工作全面創(chuàng)優(yōu)。
會議要求，一是要迅速傳達學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識。要及時組織學(xué)習(xí)主題教育轉(zhuǎn)入經(jīng)常性教育的有關(guān)會議精神，深刻認(rèn)識主題教育轉(zhuǎn)入經(jīng)常性教育的重要意義，精準(zhǔn)把握相關(guān)工作要求，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工立足崗位創(chuàng)佳績，奮楫爭先創(chuàng)一流。二是要強化責(zé)任意識，提高工作質(zhì)效。要切實提高思想認(rèn)識，以推進主題教育轉(zhuǎn)入經(jīng)常性教育為契機，自覺把各項重點工作放到公司發(fā)展大局中去推動、去落實，拉高標(biāo)桿，加壓奮進；各級管理人員要進一步增強工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，銳意進取、爭創(chuàng)一流，高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。三是要振奮精神狀態(tài)，激發(fā)發(fā)展動能。要在深刻領(lǐng)會本次會議精神的基礎(chǔ)上，進一步堅定信心、鼓足干勁，全面吹響決勝全年目標(biāo)任務(wù)的沖鋒號，以主題教育新成效推動公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。（郭宏欣）