“王康明善琢磨、愛鉆研、肯動手，工作中始終不怕苦、不怕累，是我們心中的好工長……”
提起韓家灣煤炭公司機電維修隊的王康明，大家對他最多的評價就是愛較真、肯吃苦、愛鉆研。2008年，王康明來到韓家灣煤炭公司，從事機電維修工作，從一名檢修工成長為班長、再到工長，在平凡的崗位上散發(fā)著光與熱。
14年來，王康明帶領(lǐng)班組成員先后完成創(chuàng)新成果40余項，其中3項獲國家實用新型專利。被評為公司“工匠”的王康明，先后帶出數(shù)10名技術(shù)過硬的徒弟，提升了區(qū)隊職工的整體素質(zhì)。
較真是他的本性
論較真，王康明在機電維修隊是出了名的。一顆螺絲、一塊網(wǎng)、一根水管，他都要求歸類碼放，還動手做示范，弄得沒有遵規(guī)守矩的人很不好意思，也爭搶著趕快碼放。
在材料管理上，王康明更是扣得緊、把得嚴(yán)，在確保安全生產(chǎn)的前提下，對每一件物資都要重復(fù)利用，保證不浪費一丁點兒。
他從自身做起，用言行感染班組職工，嚴(yán)格要求職工按章作業(yè)，他常說，工作中不要怕麻煩，安全無小事，事故可不會講感情。
在機修車間加工井下所需物料時，王康明總是嚴(yán)格按照技術(shù)規(guī)格要求，做好設(shè)備零部件的加工。在尺寸方面，他硬是用尺子一點點量出來，把誤差控制到最小精度，從而保證了設(shè)備零件的可靠性。
業(yè)余時間，他還組織班組職工進(jìn)行安全知識、崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的學(xué)習(xí)，一絲不茍、嚴(yán)格要求，職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高，現(xiàn)場操作流程也更規(guī)范了。
鉆研是他的態(tài)度??
王康明是個愛鉆研的人，他常常癡迷于小發(fā)明、小革新。用他自己的話說就是，技術(shù)上改進(jìn)一點，效率上就會提高一些。已經(jīng)獲得國家實用新型專利的可抽拉式擋板裝置，就是他愛鉆研的典型例子。
一次綜采工作面電纜需回撤，為了提高工作效率，王康明與班組人員在高壓電纜設(shè)備列車底部進(jìn)行小革新，研究設(shè)計了可抽拉式擋板。在具體應(yīng)用中，不但解決了高壓電纜回撤時效率低、浪費勞動力等問題，還在一定程度上降低了安全風(fēng)險。
近年來，由王康明主創(chuàng)的《鍋爐出渣機拖軌修復(fù)再利用》《可伸縮便攜式警示隔離桿》等創(chuàng)新項目多次被公司定級表彰；他本人也多次榮獲“全員雙創(chuàng)先進(jìn)工作者”榮譽稱號。
面對成績和榮譽，王康明始終保持謙虛謹(jǐn)慎的本色。用他的話說，“搞創(chuàng)新除了肯付出，更需要一股不達(dá)目的決不罷休的‘鉆勁兒’?！边@“鉆勁兒”來自他對崗位的熱愛、對事業(yè)的忠誠。
傳幫是他的追求
和王康明工作過的人都會豎起大拇指說一個“中”字。不管是日常工作，還是完成上級任務(wù)，別人考慮到的，他都考慮到了；別人考慮不到的，他也全考慮了，每個程序、每個細(xì)節(jié)，他都用心琢磨，拿出最佳方案，做到盡善盡美。
“和他一起工作，你只要干好自己的那部分，其它的王工長都想到了，和他合作就是得勁！”隊里的職工這么評價他。王康明也有自己的想法，“活兒都是大家干的，我只是其中的一分子，一分子和大家庭，孰輕孰重，我很清楚，團(tuán)隊協(xié)作才能把事情辦得更好?！?/span>
“一個人強不算強，所有人強才是強?！蓖蹩得魃钪?，一個人的力量是有限的，只有帶出一支業(yè)務(wù)精湛的檢修隊伍，才能更好地服務(wù)于井下生產(chǎn)。為此，王康明把人才培養(yǎng)作為提升班組管理水平的基礎(chǔ)工作，結(jié)合班組內(nèi)每個人的特點和優(yōu)勢，將有不同特長的人分配到最適合的工作崗位上，促使各崗位人員做到配置均衡。
“我會更加嚴(yán)于律己，愛崗敬業(yè)，立足崗位、埋頭苦干，為企業(yè)發(fā)展作出更多的貢獻(xiàn)?！蓖蹩得鲗窈蠊ぷ鞒錆M信心。（霍芳芳）