金秋九月，碩果盈枝。9月26日，陜北礦業(yè)公司召開企業(yè)文化建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)，旨在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神，喜迎新中國成立75周年，進(jìn)一步促進(jìn)陜煤集團(tuán)“奮進(jìn)者”文化與陜北礦業(yè)公司“118”企業(yè)文化體系一體推進(jìn)、融合發(fā)展、落地實(shí)踐。
公司領(lǐng)導(dǎo)林寶忠、劉興民、白永江、鈔學(xué)東、劉輝，機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人，所屬各單位主要領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)文化主管部門負(fù)責(zé)人、企業(yè)文化業(yè)務(wù)主管及受表彰的先進(jìn)單位、先進(jìn)工作者、企業(yè)文化宣傳使者代表參加會(huì)議。
會(huì)上，受公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理郭佐寧委托，公司黨委副書記、工會(huì)主席林寶忠在會(huì)上講話。林寶忠指出，企業(yè)文化建設(shè)如何更好地做到繼承創(chuàng)新、彰顯特色、融入中心、嵌入管理、推動(dòng)發(fā)展，關(guān)鍵是明晰三個(gè)方面思路。
一是成績之道的優(yōu)與缺。兩年來，公司以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想為主線，秉承陜煤集團(tuán)“奮進(jìn)者”文化，精心培育并落地深植“118”企業(yè)文化體系，抓企業(yè)文化體系梳理與提煉拓展了新內(nèi)涵，抓企業(yè)文化實(shí)踐落地與深植實(shí)現(xiàn)了新提升，抓企業(yè)文化理念宣貫與踐行形成了新共識(shí)，持續(xù)強(qiáng)化“1116”總體工作思路的貫徹執(zhí)行力，依靠文化鑄魂興企強(qiáng)企，把文化的軟實(shí)力轉(zhuǎn)化成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。審視我們的企業(yè)文化建設(shè)，更要著手解決知行合一、文化認(rèn)同、文化落地、文化導(dǎo)向等問題，聚焦“方向、思想、創(chuàng)新、要素、成果”五個(gè)方面，形成“發(fā)展引領(lǐng)-思維轉(zhuǎn)變-工作創(chuàng)新-效能效率-考核評價(jià)”五個(gè)節(jié)點(diǎn)實(shí)施路徑，解決企業(yè)文化與中心工作融入的問題。
二是洞悉局勢的破與立。在全面貫徹和深入踐行“奮進(jìn)者”文化中，在落地深植和不斷豐富“118”企業(yè)文化體系內(nèi)涵中，要以政治是第一根本，安全是第一責(zé)任，增量是第一要?jiǎng)?wù)，創(chuàng)新是第一動(dòng)力，技術(shù)是第一生產(chǎn)力，質(zhì)量是第一要求，人才是第一資源，職工是第一牽掛“八個(gè)第一”的思想與實(shí)踐維度擔(dān)當(dāng)陜煤集團(tuán)“18765”高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)的順利完成。
三是守正創(chuàng)新的根與魂。做好企業(yè)文化落地落實(shí)的“最后一公里”，廣大干部職工要做認(rèn)同者、宣貫者、踐行者、傳承者。要從內(nèi)心深處認(rèn)同企業(yè)文化，把學(xué)習(xí)理解“奮進(jìn)者”文化作為自身的一項(xiàng)重要工作職責(zé)，學(xué)懂企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史、發(fā)展史、改革史、創(chuàng)先史，對企業(yè)理念深刻理解、熟記于心，走好新時(shí)代的“北移”之路。要提升執(zhí)行力，用“奮進(jìn)者”文化的基本要求規(guī)范言行，讓全員在潛移默化中感受“此處無聲勝有聲”的文化力量。要傳承好企業(yè)精神，講好企業(yè)故事，發(fā)出企業(yè)好聲音。
會(huì)議要求，迅速傳達(dá)落實(shí)好本次會(huì)議精神，進(jìn)一步梳理下一步企業(yè)文化建設(shè)工作思路，補(bǔ)短板、抓重點(diǎn)、改問題，推進(jìn)落實(shí)落地見效。要持續(xù)激昂拼勁干勁，堅(jiān)定不移完成全年目標(biāo)任務(wù)，扎實(shí)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
會(huì)上，與會(huì)人員觀看了企業(yè)文化建設(shè)匯報(bào)片。公司黨委宣傳部（企業(yè)文化部）負(fù)責(zé)人作了《守正創(chuàng)新 知行合一 持續(xù)打造融合融入、深植落地的一流文化品牌》企業(yè)文化建設(shè)工作報(bào)告。韓家灣煤炭公司、孫家岔龍華礦業(yè)公司、信息技術(shù)運(yùn)維分公司聚焦企業(yè)文化機(jī)制建設(shè)、落地效果和自身特色等方面的工作進(jìn)展、問題不足及下一步的重點(diǎn)措施，進(jìn)行深入溝通交流。
會(huì)議表彰了公司2022-2023年度企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位、企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)工作者，聘任了一批企業(yè)文化宣傳使者，命名了21個(gè)企業(yè)文化宣傳展示陣地。舉行了《思鑒》《韶華》《知行》《初心》《榜樣》企業(yè)文化叢書授書儀式。
會(huì)前，與會(huì)人員參觀了《奮進(jìn)者的足跡》企業(yè)文化建設(shè)工作展，觀看了職工自編自演的企業(yè)文化節(jié)目，觀摩了韓家灣煤炭公司連采隊(duì)、綜采隊(duì)落實(shí)落地黨建文化、安全文化的實(shí)踐做法。（葉楊 楊博宇 楊楠 劉鍇 趙佳浩）