近期，采訪(fǎng)者走進(jìn)陜北礦業(yè)公司，透過(guò)歷年在職業(yè)技能競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)職工的視角，看技能人才敢想敢為、善作善成的精彩成長(zhǎng)之路。
第十六屆全國(guó)煤炭行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽安全儀器監(jiān)測(cè)工一等獎(jiǎng)獲得者賀東東，畢業(yè)于西京學(xué)院機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，目前就職于陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司通風(fēng)維修隊(duì)。
賀東東是陜北礦業(yè)公司眾多技能人才的一個(gè)縮影，他們來(lái)到這里后，公司對(duì)他們高度信任、關(guān)懷備至，因“才”施策，給他們提供展示才能的舞臺(tái)，讓他們敢想敢為。像賀東東一樣，許多職工進(jìn)入公司伊始只是個(gè)“技能小白”，經(jīng)過(guò)自身不斷的學(xué)習(xí)探索，將理論知識(shí)快速轉(zhuǎn)化為工作成果，獨(dú)當(dāng)一面，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。胸中有丘壑，身后有底氣，與企業(yè)共發(fā)展。
行業(yè)內(nèi)的知識(shí)只有在不斷的交流和學(xué)習(xí)中才能快速落地，“走出去引進(jìn)來(lái)”，公司讓每一名職工都具備外出參加相關(guān)行業(yè)內(nèi)會(huì)議和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，聚沙成塔，厚積薄發(fā)。1月至9月，公司組織金銀牌技術(shù)員、區(qū)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位儲(chǔ)備人才培訓(xùn)171人次，安全生產(chǎn)與管理創(chuàng)新培訓(xùn)85人次。學(xué)有所獲回到公司后，每個(gè)人都會(huì)主動(dòng)將自己的出差和培訓(xùn)心得分享給身邊的同事，讓大家共同提升，站在巨人的肩膀上，望得更遠(yuǎn)。
引才育才，更要用才留才。多年來(lái)，公司緊貼人才需求，提供全方位、立體式的人才保障服務(wù)，給予人才全方位的支持與幫助。
公司大多職工都來(lái)自外地，遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)三點(diǎn)一線(xiàn)的生活軌跡，讓工作之余的生活略顯單調(diào)。在陜北礦業(yè)，技能人才都能享受到“煙火氣”的生活，目前公司有高級(jí)工以上510人，公司為他們提供衣、食、住、行全方位、多角度的關(guān)愛(ài)，不定期地開(kāi)展節(jié)日關(guān)愛(ài)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、青年聯(lián)誼、生日關(guān)懷等活動(dòng)，舉辦職工籃球、乒乓球、羽毛球等系列比賽，豐富了職工的文化生活，提高了職工的工作熱情，讓職工既有理想、有抱負(fù)而又充滿(mǎn)生活樂(lè)趣。
“我們不僅要讓技能人才在事業(yè)上有用武之地、有發(fā)展平臺(tái)、有上升空間，更要在生活上為他們解決后顧之憂(yōu)。”公司工會(huì)負(fù)責(zé)人說(shuō)。
自進(jìn)入公司至今，賀東東通過(guò)自身的努力，專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平持續(xù)提高，先是在區(qū)隊(duì)舉辦的技術(shù)比武中斬獲佳績(jī)，后經(jīng)公司推選，參加了“梅安森杯”2023年全國(guó)煤炭行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽并榮獲三等獎(jiǎng)，今年9月又被公司推選參加第十六屆全國(guó)煤炭行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽，不辱使命斬獲一等獎(jiǎng)。
“成績(jī)的取得，證明了我的努力沒(méi)有白費(fèi)，也沒(méi)有辜負(fù)公司的培養(yǎng)。我要將所學(xué)所悟傳遞給更多人，助力公司打造高技能人才隊(duì)伍。”煤海小將成為監(jiān)測(cè)“尖兵”，賀東東在技能舞臺(tái)精彩亮相，綻放出璀璨的光芒，也照亮了礦區(qū)青年的技能成長(zhǎng)之路。
光明使一切成為可見(jiàn)，努力終有回報(bào)。公司多年來(lái)在職工身后默默付出，不斷提升職工的幸福感、安全感和歸屬感。他們感恩于心，回報(bào)于行，讓綿延不絕的動(dòng)力之源賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。（鄭欽月）