近年來(lái)，陜北礦業(yè)公司“智能礦井、智慧礦區(qū)”建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，兩對(duì)礦井均達(dá)到陜西省A類智能化煤礦建設(shè)水平，智能綜采系統(tǒng)、智能快掘成套裝備、智能巡檢機(jī)器人等一大批“新同事”上崗組成智能化系統(tǒng)，助力礦井安全、高效、綠色生產(chǎn)。
如何讓這些“新同事”默契配合，成為一線職工的“好兄弟”？
陜北礦業(yè)公司持續(xù)深化“四種經(jīng)營(yíng)理念”，堅(jiān)持用“賺錢”思維去“花錢”。依托當(dāng)前智能化系統(tǒng)建設(shè)成果的先行優(yōu)勢(shì)，持續(xù)提升智能化系統(tǒng)常態(tài)化應(yīng)用水平，保障智能化系統(tǒng)建之能用、用之增效。
找準(zhǔn)需求，精準(zhǔn)投入
陜北礦業(yè)公司堅(jiān)持“實(shí)用優(yōu)先、效益導(dǎo)向”。對(duì)于智能化項(xiàng)目投資，推行“調(diào)研——論證——申報(bào)——審批——建設(shè)——管理——運(yùn)行——評(píng)價(jià)——改進(jìn)”全過(guò)程管理，有效提高智能化項(xiàng)目的投資效益，放大“花錢”的價(jià)值。
今年，以韓家灣煤炭公司為例，通過(guò)精準(zhǔn)分析井下4G信號(hào)盲區(qū)分布，決定新增基站20處，實(shí)現(xiàn)主要作業(yè)區(qū)域信號(hào)全覆蓋；孫家岔龍華煤礦升級(jí)智能通風(fēng)系統(tǒng)，使粉塵濃度超標(biāo)預(yù)警響應(yīng)時(shí)間縮短至30秒……全年計(jì)劃落地應(yīng)用的14個(gè)智能化項(xiàng)目，精準(zhǔn)對(duì)接安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，杜絕智能化無(wú)效投入。
管好用好，系統(tǒng)長(zhǎng)跑
陜北礦業(yè)公司通過(guò)“月度自評(píng)+季度考核”機(jī)制，倒逼各單位提升智能化系統(tǒng)應(yīng)用水平，杜絕“建而不用，用而不管”的現(xiàn)象發(fā)生。
由信息技術(shù)運(yùn)維分公司自主開(kāi)發(fā)的“常態(tài)化運(yùn)行管理系統(tǒng)”應(yīng)運(yùn)而生。該系統(tǒng)通過(guò)“評(píng)價(jià)粒度細(xì)化、檢查流程透明、材料追溯便捷、日常管理閉環(huán)”的管理架構(gòu)，形成“監(jiān)測(cè)-預(yù)警-處置”的快速響應(yīng)機(jī)制。
同時(shí)，陜北礦業(yè)公司加快推進(jìn)數(shù)據(jù)治理，將各系統(tǒng)數(shù)據(jù)接入綜合管控平臺(tái)，并依托工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)跨部門共享，確保系統(tǒng)快速察覺(jué)各類安全生產(chǎn)要素，進(jìn)而快速響應(yīng)、協(xié)同作業(yè)，凝聚強(qiáng)大的生產(chǎn)合力。
手把手帶，人機(jī)共舞
再先進(jìn)的設(shè)備和系統(tǒng)，也需要“會(huì)用”的人。陜北礦業(yè)公司通過(guò)“內(nèi)訓(xùn)+外學(xué)”雙輪驅(qū)動(dòng)，每季度組織智能化技術(shù)培訓(xùn)、每半年開(kāi)展“技術(shù)比武”等，不斷提升職工對(duì)智能化系統(tǒng)的操作能力和維護(hù)水平。
此外，試點(diǎn)建設(shè)“煤礦智能化知識(shí)題庫(kù)”，利用AI引擎為職工提供實(shí)時(shí)技術(shù)指導(dǎo)，讓智能化知識(shí)“隨手可查、隨學(xué)隨用”。目前，每月組織開(kāi)展智能化知識(shí)上機(jī)考試參考率、合格率均達(dá)到100%。
在這樣的生態(tài)下，陜北礦業(yè)公司實(shí)現(xiàn)了“賺錢增效”去“花錢建設(shè)”的良性循環(huán)。智能化系統(tǒng)逐漸成為一線職工日常作業(yè)的“好兄弟”，在保障礦井安全生產(chǎn)、提高工作效率的同時(shí)，更減輕了一線職工的勞動(dòng)強(qiáng)度，為企業(yè)創(chuàng)造了實(shí)實(shí)在在的效益。（楊博宇）
來(lái)源：陜北礦業(yè)公司微信公眾號(hào)