近日，陜煤集團(tuán)陜北礦業(yè)公司在人才隊(duì)伍建設(shè)方面取得顯著成效，通過“培訓(xùn)”與“傳幫帶”雙軌并行策略，不僅提升了職工的專業(yè)技能，更為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
在陜北礦業(yè)，技能傳承成為推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步的重要力量。榮獲“扎煤杯”第十六屆全國(guó)煤炭行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽礦山測(cè)量工二等獎(jiǎng)的魏彥恒，返回工作崗位后立即投身于新職工的培訓(xùn)中，將自己多年積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)無私傳授給年輕一代。他強(qiáng)調(diào)：“測(cè)量工作的精確性至關(guān)重要，每一點(diǎn)一線都關(guān)乎整個(gè)工程的成敗，我愿意將我所學(xué)所得傾囊相授，為企業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀的測(cè)量人才?！?/span>
此外，陜北礦業(yè)還積極舉辦各類專業(yè)技能培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)、管理創(chuàng)新與安全領(lǐng)導(dǎo)力提升、黨務(wù)干部素質(zhì)提升等多個(gè)領(lǐng)域。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年1月至8月，公司已開展各類培訓(xùn)千余人次，有效提升了干部職工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
“師帶徒”活動(dòng)作為陜北礦業(yè)人才培養(yǎng)的傳統(tǒng)項(xiàng)目，持續(xù)發(fā)揮著重要作用?？軋@園與魏子欽師徒便是其中的典型代表。在師傅的悉心指導(dǎo)下，魏子欽不僅掌握了扎實(shí)的理論知識(shí)和實(shí)操技能，還積極參與技術(shù)創(chuàng)新，共同解決了生產(chǎn)中的實(shí)際問題。而像車紅剛這樣的技術(shù)“大拿”，更是通過“師帶徒”活動(dòng)，培養(yǎng)出了一批又一批的優(yōu)秀青年職工，為企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力。
陜北礦業(yè)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將繼續(xù)深化人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。同時(shí)，也鼓勵(lì)廣大職工珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升自我，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。（鄭欽月）