為進一步強化干部職工安全環(huán)保意識，提升專業(yè)能力，4月11日至12日，陜北礦業(yè)公司舉辦了一場系統(tǒng)化、深層次的安全生產(chǎn)與綜合能力提升培訓班，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。
以學筑基：開班動員明方向
在開班儀式上，公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理劉建偉深刻闡述了此次培訓的重要意義，并提出三點要求：一是胸懷敬畏之心，知行合一，以“空杯心態(tài)”學習法規(guī)標準，樹立“知法、懂法、守法”意識，夯實安全生產(chǎn)制度根基；二是強化問題導向，學以致用，聚焦工作實際難點，帶著問題學、聯(lián)系實際悟，將理論轉(zhuǎn)化為解決痛點問題的實踐能力；三是實現(xiàn)共享共進，聚力發(fā)展，通過跨部門經(jīng)驗交流，構(gòu)建學習型團隊，以專業(yè)素養(yǎng)和責任擔當推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
以知促行：專家授課賦新能
此次培訓邀請西北大學公共管理學院副教授許振宇、西安科技大學田水承教授授課。授課圍繞《責任·預防·應急——新形勢下煤礦安全與消防法核心要義》《五位一體筑防線 綠色發(fā)展開新局——礦山安全規(guī)程與生態(tài)建設(shè)精要》等主題，結(jié)合兩辦《意見》《八條硬措施》及安全生產(chǎn)治本攻堅標準，通過典型案例剖析，將專業(yè)理論知識轉(zhuǎn)化為生動實踐指南。參訓人員全神貫注，課堂秩序井然，使培訓實現(xiàn)了“晦澀條文通俗化、抽象概念具體化”的教學目標。
以效驗學：成果轉(zhuǎn)化見實效
培訓在干部職工中引發(fā)強烈共鳴。韓家灣煤炭公司機電物資管理中心葉繁華說道：“過去總認為安全事故是小概率事件，但課堂上提到的‘隱患即事故’瞬間讓我警醒。今后，我將嚴格執(zhí)行崗位安全確認制，哪怕多花10分鐘排查，也不放過一個細節(jié)?！?/span>
孫家岔龍華煤礦安監(jiān)科喬小剛表示：“專家講授的應急逃生技巧和家庭防火知識非常實用，我將及時分享給家人和工友。安全不僅是工作責任，更是對生命的敬畏?！眳⒂栒叩恼媲蟹答佊∽C了培訓在“意識提升—行為改變—文化塑造”鏈條中的顯著成效。
此次培訓是陜北礦業(yè)公司2025年“安全生產(chǎn)與綜合能力提升專題培訓”的首期。據(jù)悉，該系列培訓共分為5期，每兩個月組織一期，每期一個主題，旨在系統(tǒng)提升公司管理技術(shù)人員安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等方面的綜合能力素質(zhì)。公司將持續(xù)創(chuàng)新培訓方式、拓寬培訓渠道、豐富培訓資源，以教育培訓為抓手，推動安全環(huán)保意識內(nèi)化于心、外化于行、固化于制，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)筑堅實屏障。（王玉）